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■業務内容
SI事業における中長期的な取引を中心としたアカウント営業業務

既存優良顧客を中心に、課題の把握から受注後のフォローまで、一貫した営業業務をご担当いただきます。
・顧客課題のヒアリング・ニーズの分析
・社内の開発部門との連携による提案書・見積作成
・提案活動、プレゼンテーション
・受注後の顧客フォローアップ、関係性の深耕

■ミッション
当社は、金融、公共法人、製造業、流通業、サービス業など、多岐にわたる業界のお客様に対してシステムインテグレーションサービスを提供しています。
ITインフラ設計・構築、ネットワーク製品開発、そしてDX推進に向けたIT戦略の立案や技術コンサルティングまで、幅広い領域でお客様のビジネス課題解決を支援。
特に、Javaを用いた大規模ミッションクリティカルシステムからクラウドベースのWebアプリケーション開発まで、高品質かつ安定したソリューションを幅広く展開しています。

■ポジションの魅力
・長年にわたり取引を継続している顧客が中心の為、顧客と密着したアカウント営業が経験できる。
・早い段階から顧客経営層や上位層との接点を持つことができる。
・いずれはアカウントプランの策定、実行をリードし、営業マネージャを目指すことが可能。
SI事業における中長期的な取引を中心としたアカウント営業業務

既存優良顧客を中心に、課題の把握から受注後のフォローまで、一貫した営業業務をご担当いただきます。
・顧客課題のヒアリング・ニーズの分析
・社内の開発部門との連携による提案書・見積作成
・提案活動、プレゼンテーション
・受注後の顧客フォローアップ、関係性の深耕

■ミッション
当社は、金融、公共法人、製造業、流通業、サービス業など、多岐にわたる業界のお客様に対してシステムインテグレーションサービスを提供しています。
ITインフラ設計・構築、ネットワーク製品開発、そしてDX推進に向けたIT戦略の立案や技術コンサルティングまで、幅広い領域でお客様のビジネス課題解決を支援。
特に、Javaを用いた大規模ミッションクリティカルシステムからクラウドベースのWebアプリケーション開発まで、高品質かつ安定したソリューションを幅広く展開しています。

■ポジションの魅力
・長年にわたり取引を継続している顧客が中心の為、顧客と密着したアカウント営業が経験できる。
・早い段階から顧客経営層や上位層との接点を持つことができる。
・いずれはアカウントプランの策定、実行をリードし、営業マネージャを目指すことが可能。

■必須条件
＜スキル＞
・法人営業経験　3年以上
・Excel、PowerPointスキル（Excel：関数、PowerPoint：企画書、提案書をアジェンダ作成から行える）
＜人柄＞
・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方
・主体的かつ能動的に取り組める方
・明るくコミュニケーションが得意な方

※人柄・ポテンシャルを重視した採用を行います。

■歓迎条件
＜スキル＞
・IT業界での営業経験（3年以上）
・特定の法人やアカウントでの営業経験
・顧客の経営層との折衝・提案経験
・お客様への提案からクロージングまでを完遂した経験

学歴
専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

東京都千代田区九段南

＜勤務時間＞
9:00~17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20~30時間

正社員

試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません

696万円～

給与形態
月給
想定給与
696万 円 ~ (基本給： 47万3500 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は前払退職金を含みます。


試用期間の説明
試用期間3ヶ月
給与形態
月給（想定労働時間 150時間）
想定給与
696万 円 ~ (基本給： 47万3500 円 ~)
固定残業
なし

厚生年金基金
有

通勤手当
有
備考
(※条件有り)

家族手当
有
備考
(※条件有り)

寮・社宅
無

定年
有

退職金
有

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当　：通勤手当全額支給
家族手当　：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円
社会保険　：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
役割別研修
プロジェクトマネジメント研修
PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5~20万円）
財形貯蓄制度
社員会（各種クラブ活動等）
※退職金補足：
給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。

※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日
124日

備考
2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。
当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。

■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日124日間（2026年度）
■夏期休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■振替休日制度
■半日休暇制度あり

1.　書類選考
2.　1次面接（オンライン）
3.　2次面接（対面）
4.　内定