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■ネットワークソリューション統括部とは？
当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、
ネットワークに関する事業を推進する

【TIPS】なぜ重要なのか
・システム構成上、ネットワークは不可欠
　Lクラウド、オンプレ、SaaS等、あらゆるシステムで重要な要素である

・ネットワークは事業拡大に向けた重要な要素
　L事業規模拡大に向けては、システム全体の開発、維持を請け負う体制が不可欠である

■目指したい姿
(1)ネットワークソリューションの提供
ネットワークソリューションを中心に、クラウドサービスへの接続や企業内ネットワークまでを視野に入れ、設計・構築から運用まで一貫して対応する。
これにより、顧客は「つながる環境」を安心して利用でき、安定したシステム運用を提供する。

(2)先端技術を活用した技術力の確立と発信
ネットワークソフトウェア開発を通じて先端技術に挑戦し、当社の技術力を確立・発信する。
これにより、業界での存在感を高め、ブランド力向上や新たなビジネスチャンスの獲得する。

■具体的な業務内容
・通信キャリアにおけるコアネットワーク関連の開発
・通信インフラ管理・監視システムの開発
・Beyond 5GやIOWN等の次世代ネットワーク関連の開発・支援

■当ポジションの魅力：
・クラウド時代でもネットワークは必須です。
　パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の世界でもネットワーク技術は重要視されており、需要が高く安定したキャリアを積むことができます
・独立系Sierとしてベンダーロックインせず、また業界の縛りもないため、様々な経験を積むことができます
・ソリューション事業本部としてアプリ/インフラ/ソリューション等幅広い技術要素のPJを取り扱っています

■ 資格取得・技術向上出来る環境
体系的なスキルを習得していることの証として、またエンジニア自身の市場価値向上のため、資格取得を推奨しています。

■ 入社後半年間の専属フォロー体制
キャリア入社される方が円滑に業務を進めていけるよう専属のサポーターが半年間サポート。入社直後から、定例的なコミュニケーションを通じて、
長期的にご活躍頂く中でのキャリア相談先としてお使いいただいております。

■ 現場・社員の雰囲気
・プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションがとれるよう、社内イベントを随時開催しています（例：BBQ、海外研修など）
・それぞれがフラットな関係性でコミュニケーションがとれる、温かい雰囲気があります
・チームで進化と挑戦を試みる協調/協力の精神が根付いています
・社員が講師となって勉強会を開催しているほか、志願者によるオンラインでの技術発表会「テックフォーラム」も開催しており、スキルを高め合っています

■必須スキル/経験
以下いずれかのご経験
・AWS/Azure等、クラウドサービスの環境構築経験
・Windows/Linux等、OSの環境構築経験
・言語開発経験(主にPython)

■歓迎スキル/推奨資格
・AWS/Azure
・LPIC/LinuC

■求める人物像
・ネットワーク以外のアプリ開発など、広い分野に関心を持ち、深い専門知識を身につけたい方

資格 AWS/Azure 、LPIC/LinuC、その他
学歴　　専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

東京都千代田区九段南

9:00~17:30
※プロジェクトによって変動あり

正社員

試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません

587万円～

給与：383,000円~

基本給：360,000円~

年収：5,876,000円~

年収（残業月25時間想定）：6,825,273円~

厚生年金基金
有

通勤手当
有
備考
(※条件有り)

家族手当
有
備考
(※条件有り)

寮・社宅
無

定年
有

退職金
有

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当　：通勤手当全額支給
家族手当　：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円
社会保険　：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
役割別研修
プロジェクトマネジメント研修
PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5~20万円）
財形貯蓄制度
社員会（各種クラブ活動等）
※退職金補足：
給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。

※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日
124日

備考
2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。
当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。

■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日124日間（2026年度）
■夏期休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■振替休日制度
■半日休暇制度あり

書類選考⇒面接（1回~2回）※適性検査を実施する場合もございます