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【神奈川県厚木市就業】CMOSイメージセンサーのLSIアナログ回路設計業務 PL・PL候補

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■募集背景
LSI開発における開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。
実務担当者、ブロックリーダーとしての実務兼取りまとめ業務対応、委託先への発注担当(ブリッジエンジニア)など能力に応じたポジションがございます。チーム内でベテランエンジニアが若手育成を行うOJTの仕組みも整っております。

■業務概要
モバイル向けCMOSイメージセンサーのLSIアナログ回路設計業務をご担当いただきます。

■担当業務工程
・アナログ詳細設計・検証

具体的には・・・
・下記ブロックを設計・検証。
基準電圧・電流源回路(BC)、負電圧生成チャージポンプ回路(CP)、負荷MOS(LM)、画素-LM接続制御スイッチ(MX)、V方向画素制御回路(VS)
VS制御電圧生成回路(VM)、コンパレータ(CM)、DAコンバータ(DA)、弱太陽黒点判定回路(WS)

■チーム編成
業務委託で10名体制のチームとなります。内アナログ回路設計チームは2名(PL1名、メンバー(20代)1名)となっております。

■この仕事の魅力
自分で作った回路が製品に搭載されます。
アナログは要領や抵抗を考慮しながら設計する為にデジタルより複雑であるが、ある程度自由度を持って設計出来ます。

■キャリアパス
メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。

■テクノプロ・デザイン社について
当社は年間売上が1600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/


変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
下記の経験・知識がある方
【必須要件】
・電子工学の基礎知識、officeが扱える事、アナログ回路設計に興味がある事、計算に苦手意識がない事

【歓迎要件】
・回路設計、シミュレーション、結果を纏める一連の業務が出来る(最低1年以上経験)と尚可

【使用するツール】
Virtuoso Analog Design Environment[Cadence]

【各ポジションにおいて求める要件】
PL:自分の業務含めメンバーのタスク管理が出来る。
メンバー:回路設計、シミュレーション、結果を纏める一連の業務が出来る(最低1年以上経験)
若手:電子工学の基礎知識、officeが扱える事、アナログ回路設計に興味がある事、未経験の業務でも前向きに取り組める事、計算に苦手意識がない人
勤務地
神奈川県厚木市旭町
勤務時間
■勤務時間:8:15~16:45(45分休憩) ※実働8時間

時間外労働:あり
■想定残業時間:平均残業20時間/月
雇用形態
正社員
試用期間
入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし
年収
600万円~800万円
給与詳細
賃金改定年1回

月給:37.8万円~50.4万円
想定年収:600万円~800万円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
福利厚生・待遇
【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)

【手当】
テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等

【労働組合】
あり

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

求人コード:CB-202892-20260620