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★グローバル音響機器メーカー案件です。将来はチーム開発/準委任化を見据えています！

テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。
全国で8000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。
当社名古屋支店の顧客であるグローバル音響機器メーカーからプロジェクトの拡大要請を受けました。

【業務内容】
車載ユニットの開発における技術課題の整理サポート、及び試験補助
・客先/社内の進捗管理及び同期作業
・製品のリフラッシュ、ログ取得
・製品試験サポート（試験立ち合い、ハーネス加工等あり）
・その他関連業務

【業務の流れ】
１．オフショアチーム（英語圏）からソフトウェア更新の手順書を受領
２．自動車メーカに出張し、手順書に沿ってリフラッシュ（書き換え・更新）を実施
３．リフラッシュ後のエラー等の確認、改善対応
※出張の範囲は首都圏、中国地方、関西を想定しています
※オフショアチームとのやり取りに英語を使用します（ミーティングや手順書等の読み取り）

【使用ツール】
・JIRA/Confluence
・Excel

変更の範囲：会社の定める業務

【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が2300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では8000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【今後の展開】
当該部品の機能は今後の需要増大が見込まれており、増員を予定しています。
派遣契約でスタートしますが、準委任化を踏まえたチーム体制とすることを想定しています。

【必須スキル】
-ソフトウェア開発経験
-英語スキル
-MS Office、 C/C++、JIRA/Confluence

【尚可スキル】
-ソフトウェアのデバック経験
-テレマティクスやIoT製品の開発経験

【マインド】
周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り顧客の利益を考えた動きのできる方

愛知県

当該プロジェクト勤務時間： 9:30~18:30
フレックス：有（コアタイム11:00~15:00）

※当社標準労働時間は以下のとおりです
9:00~18:00（休憩12:00~13:00）

時間外労働：あり
■想定残業時間：10~30時間/月

正社員

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

600万円～850万円

賃金改定年1回（月給制：賞与あり）
年収：600万円~850万円
月給：35万円~50万円

・入社時の条件となります
・ご経験を考慮して決定をいたします

■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【手当】
残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月~金曜日
■選考時間：10:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。