転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

★グローバル医療機器メーカーです。チーム開発や準委任契約が増えています！

テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。
全国で8000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。
当社の品川支店の顧客であるグローバル医療機器メーカーから、医療機器開発プロジェクトの拡大要請を受けました。
社会貢献度の高い領域で中長期で活躍することが可能です。

【プロジェクトの特徴】
2026年1月現在、当該顧客のプロジェクトで22名が活躍しています。
中には15年を超えて活躍するメンバーもおり、長期的に活躍することが可能な環境です。
高市政権で発表された【日本成長戦略における17の戦略分野】において、創薬・先進医療が掲げられており
また経済安全保障上の重要性が高い技術である「国家戦略技術」には、バイオ・ヘルスケアが盛り込まれています。
先進国においては高齢化が、成長著しい国では医療の発展が見込まれており、社会貢献度の高さと成長性が両立しているプロジェクトに
携わることができるものと思います。

【業務内容例】
１．生体モニタ機器の新機種アナログ回路の設計検討、評価
・回路設計、部品選定
・試作、回路基板デバッグ、動作確認、評価
・EMC測定、対策
・報告書作成
使用ツール：pSPICE、CRシリーズ、オシロスコープ等測定器、MS Office

２．蘇生関連機器の開発・維持改良
・製品仕様に基づき、基板回路の詳細設計、試作、評価、設計移管
アナログ回路設計：回路設計、量産基板のAW、試作、評価、デバッグ、EMC評価/対策
デジタル回路設計：マイコンを中心としたシステム設計
使用ツール：pSPICE、CRシリーズ、オシロスコープ等測定器、MS Office

３．医療測定機器の組込ソフトウェア開発・維持改良
・医療製品への組込ソフトウェア開発、単体テスト
・データ整理
・開発ドキュメント作成
使用ツール：C言語、C++、オシロスコープ等測定器、データロガー、MS Office


変更の範囲：会社の定める業務

【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が2300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では8000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【今後の展開】
当該プロジェクトに関する製品は今後の需要増大が見込まれており、増員を予定しています。
派遣契約でスタートしますが、準委任化を踏まえたチーム体制とすることを想定しています。

【必須スキル】
機械設計：樹脂や板金による製品設計の経験2年以上
電子回路設計：基板回路の設計経験2年以上
組込ソフト：C言語による制御ソフト開発経験3年以上
※スキルに応じた業務からスタート可能です

【尚可スキル】
-コストダウンやEOL設計の経験
-量産立上げの経験（機械・電子）
-電子回路：センサ・マイコン・インバータ/コンバータ・通信・表示系いずれかの経験

【マインド】
周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方

埼玉県

当該プロジェクト勤務時間： 9:00~18:00

※当社標準労働時間は以下のとおりです
9:00~18:00（休憩12:00~13:00）

時間外労働：あり
■想定残業時間：10~30時間/月

正社員

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

480万円～800万円

賃金改定年1回（月給制：賞与あり）
年収：480万円~800万円
月給：27万円~46万円

・入社時の条件となります
・ご経験を考慮して決定をいたします

■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【手当】
残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月~金曜日
■選考時間：10:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。