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【業務内容】
関東エリアの大手半導体／車載サプライヤ／電機メーカーに対し、
テクノプロ・デザイン社としてプライム中心でプロジェクトを推進します。
半導体／アナログ・デジタル回路設計／ECU電源・制御／基板・パッケージ設計まで、ご経験に応じて 要件定義・仕様設計・検証戦略・実装・評価／不具合解析 など、上流~設計・検証の“経験がそのまま価値になる工程” をお任せします。
当社は、ものづくり領域に強く、50代のベテランが多数活躍。
「仕様決め」「部門／サプライヤ調整」「品質・安全要求」など経験で差が出る役割を中心にご担当いただきます。

例えば・・・
・シリコンインターポーザ／TEGチップの物理設計（EDA環境構築~DRC/LVS~製造データ）
Cadence/Calibre、Virtuoso/Innovusでのレイアウト~配置配線、設計ルール最適化、歩留まり・電気特性改善。
・イメージセンサーのロジック検証（チップ全体制御ブロック）
コントロール・システム両ブロックの仕様理解、検証仕様化、HWとソフトの境界設計、機能検証を主導。
・ASIC/FPGA（仕様策定~RTL~STA/DFT~論理検証）
Primetimeでの時相解析・テスト容易化検証を含む、要件〜設計〜検証の一貫対応（顧客折衝・品質判断あり）。
・ストレージ向けSoCの機能検証（UVM・SystemVerilog）
検証環境の構築・シナリオ設計、NVMe VIP制御、AXIバス理解を前提にした解析・是正提案。
・二輪バッテリー管理システム（BMS）の回路設計~試作評価
アナログ・デジタル・電源の各回路設計、基板レイアウト、部品選定、プロト評価、CAN等の車載通信を考慮。
・FPGA論理設計（仕様~論理設計~タイミング／実機検証）
AMD Artix-7／VHDLでの論理設計・検証の主担当、現場要件を仕様化して開発を牽引。
・車載通信ユニット（テレマティクス）ハードウェア開発
電気回路／機構の設計・検証、図面化、品質・市場動向調査、関係部署と会議・折衝。
・カーナビ／ディスプレイオーディオの回路・基板設計~評価
電源性能・高速信号評価、波形解析、技術課題の対策・是正を含む製品化支援。
・パッケージ／基板（RDL/樹脂パッケージ）の配置配線~設計品質向上
DRC・LVS、SI/PIを意識した配線品質改善、パネル面付け・加工図を含む製造データの最適化。

【承諾事例】
本ポジションでは、以下のような上流工程・業務知識・調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。

(1)56歳／電機・光学・新エネルギー：アナログ高電圧~電源回路×評価の主担当
LED／高圧ランプの点灯回路を製品化、世界初のLEDデジタル調光回路を開発（顕微鏡用途）。
直近はペロブスカイト太陽電池の評価（SEM／EDS／AFM）も担当。設計~評価~成果創出に強み。

(2)51歳／光通信用高周波IC：回路設計~信頼性評価~工程構築の一貫対応
26年担当。シミュレーション・レイアウト・ルールファイルやモデル作成、特性評価・信頼性試験の仕組み化を推進。
家庭用蓄電システムのパワコン評価も経験。設計と評価の両輪で品質を作るタイプ。

(3)57歳／家電・受託電子機器：回路設計リード×要件定義×提案型技術支援
家電回路を30年、グループ8名のリーダーとして社内外調整・進捗管理・人材育成を担当。
現職は受託開発で顧客ヒアリング~要件定義~仕様検討~提案まで主導。現場調整×提案力に定評。

(4)58歳／音響・車載：電源・信号回路設計~製品責任者までのキャリア
・CD/DVD・ドラレコの電気回路／電源回路を要件~詳細設計まで担当。
プロジェクト責任者として日程・予算・人事評価まで統括の経験あり。
設計×組織推進の両面に強い。

いずれも「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器に承諾頂きました。
同年代・同スキルのミドル~シニア層が非常にマッチしやすいポジションです

変更の範囲：会社の定める業務

●必須
・電子領域での実務経験10年以上
・仕様・図面・検証・評価レポート等の技術ドキュメント作成経験
・社内外関係者と技術内容を調整・合意形成できるコミュニケーション力

茨城県

■勤務時間：9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)

時間外労働：あり
■想定残業時間：20時間

正社員

入社後、2ヶ月間

600万円～850万円

賃金改定年1回
年収：600万円~850万円
月給：33.8万円~48万円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）

【退職金】
退職金あり（確定拠出型年金）
会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「(1)給与受取り」「(2)確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【手当】
残業手当（1分単位）、役職手当 等

【労働組合】
あり

【副業制度】
あり。ただし要申請

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月~金曜日
■選考時間：9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。