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■募集背景
自動車の電子制御化と機能複雑化の加速により、量産ECU開発では 品質維持・工程管理・顧客調整 を横断できる「機種担当」の役割が重要に。

開発スピード向上
仕様変更の頻発
品質要求レベルの上昇
工程管理と技術理解の両立ニーズ

これらを背景に、
技術理解×マネジメント の両軸で、ECU量産開発をリードできるミドル層エンジニア が求められています。

■業務内容（概要）
量産ECUソフトの 機種担当（工程管理） として：
顧客対応（仕様調整・成果物納品）
開発スケジュール管理
プロジェクト進捗管理
課題の抽出・整理
仕様理解・シミュレータでの動作確認
を担当し、開発部門・評価部門・顧客をつなぐハブ役を担います。

■業務内容（具体的に）
・顧客対応
仕様変更や問い合わせ対応
成果物納品・報告資料作成
必要事項の整理・開発側への展開

・工程管理・プロジェクト運営
スケジュール立案・調整
進捗の見える化・遅延対応
課題抽出／管理／優先順位付け
リスケ調整・関係部門との調整

・技術理解・仕様確認
仕様書の読み解き・要点整理
ECUシミュレータでの基礎動作確認
技術背景の理解 → 工程管理へ反映

・ミドル層として期待する役割
課題の論点整理
改善提案（工程／情報連携／品質）
部署間の橋渡しとして主体的に推進

(2) AI検索タグ
ECU、機種担当、工程管理、顧客折衝、プロジェクト管理、仕様確認、C言語、シミュレーション、CAN通信、進捗管理、課題管理、車載ソフト、調整力、ミドル層

変更の範囲：会社の定める業務

■必須
ソフトウェア開発または評価の実務経験
顧客対応または工程管理の経験
仕様書を基に情報整理し業務を推進できる方
部署間調整・コミュニケーションが円滑にできる方

■歓迎
車載ECUの知識
動作確認（シミュレータ）経験
進捗／品質管理などプロジェクト管理経験

■フィットする人物像
人と関わりながらプロジェクトを動かすのが好き
技術理解を活かして調整役に挑戦したい
情報整理・説明が得意
ものづくりの流れを俯瞰して業務したい

兵庫県神戸市

勤務時間：9:00~18:00（休憩60分）
フレックス：あり（コア無し／6:30~22:00）

時間外労働：あり
■想定残業時間：10~20時間

正社員

入社後、2ヶ月間

400万円～600万円

年収： 400~600万円
月給： 25.2~37.8万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年（60歳以降は月俸制の契約社員）
給与：

※参考
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【手当】
残業手当（1分単位）、役職手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月~金曜日
■選考時間：9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。