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■ 業務内容（概要）
電動化技術・高度安全技術に関わる車載コンポーネント（バッテリパック、冷却系、高圧配電、ステアリング、エアバッグなど）の 構造設計・レイアウト検討・図面作成 を担当いただきます。
ミドル層として、仕様整理・設計判断・周辺部署との調整など、若手よりも一歩踏み込んだ役割を担います。

■ 業務内容（具体）
バッテリパック（板金・樹脂）構造部品の設計
冷却系（水冷・油冷）、熱マネジメント（空調／IPU／ドライブトレイン）部品設計
ステアリングホイール、エアバッグ、トランスミッション部品設計
高圧配電部品・モータ関連部品の設計
パッケージレイアウト検討、干渉チェック、組付け性・強度・熱等を考慮した構造検討
CATIA等を用いた3Dモデル作成／2D図面作成
仕様書の確認、設計変更対応、技術レビュー対応
サプライヤとの技術調整（図面・仕様確認）
若手メンバーの図面チェックや簡易フォロー

ミドル層として期待されること
設計意図を踏まえた提案
過去事例を活かした改善提案
他部署との技術調整
特定領域の専門性発揮

■ AIマッチングタグ
＜CAD／CAE＞
CATIA V5
ANSA
LS-DYNA
META
3D CAD（モデリング／干渉解析）
2D図面作成

＜設計対象＞
バッテリパック設計（板金／樹脂）
冷却系設計（水冷／油冷）
熱マネジメント（空調／IPU／駆動系）
高圧配電部品設計
モータ関連部品設計
ステアリング／エアバッグ設計
トランスミッション部品設計

＜解析・評価＞
構造解析
衝突解析
熱流体解析
ベンチ試験
実車試験
計測／評価

＜経験カテゴリ＞
パッケージレイアウト検討
干渉チェック
設計変更対応
設計レビュー
サプライヤ技術折衝
若手育成／技術フォロー

＜技術知識＞
機械工学
材料力学
構造力学
熱流体
車載部品の知識

＜ソフトスキル＞
課題解決
技術提案
関係部署との技術調整
報連相
チームリード補助

■ 必要要件（MUST）
機械設計・CAE解析・試験評価のいずれかの実務経験（目安 1年以上）
機械工学の基礎知識（材料力学／熱流体／構造力学）
CADまたはCAEツールの使用経験（CATIA、ANSA、LS-DYNA等）
図面・仕様書の理解、設計変更の影響整理ができる方
他部署やサプライヤとのコミュニケーションが取れる方

■ 歓迎要件（WANT）
CATIA V5での車載部品設計経験
ANSA／LS-DYNA／METAでの構造・衝突・熱流体解析経験
バッテリ・冷却系・高圧配電・モータ関連部品の開発経験
実車／ベンチ試験での評価経験
若手メンバーの技術フォロー経験
設計~解析~評価をつなぎ課題解決した経験
技術リーダー・スペシャリストを目指したい方

栃木県芳賀郡

9:00 ~ 18:00（フレックス コアタイムなし）

時間外労働：あり
■想定残業時間：20時間

正社員

入社後、2ヶ月間

500万円～750万円

給与改定年1回
年収：500万~750万程度を想定
月給：31.7万~47.5万

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

参考
【2023年季節賞与+決算賞与実績】
・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月
・計3.98ヵ月

【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与：年2回(6月・12月)
※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり

【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【手当】
残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月~金曜日
■選考時間：10:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。