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■ 業務内容（概要）
ANSA・LS-DYNA・META などを活用し、車載部品・車両システムの 構造強度・熱流体・NVH・衝突解析 を担当。
モデル構築~解析実行~評価に加え、条件設定・結果解釈・改善提案や解析高度化にも携わるミドル層向けポジションです。

■ 業務内容（具体）
構造強度解析、熱流体解析、NVH解析、衝突解析の計画・実行
ANSAによる前処理（ジオメトリ修正、メッシュ作成、属性設定）
LS-DYNAでの解析条件設定~ジョブ投入~結果取得
METAを用いた結果可視化・評価、レポート作成
バッテリパック、高圧配電、冷却系、サスペンションなどの車載部品解析
境界条件・ロードケース検討、評価指標の整理
設計部門への技術フィードバック、改善提案
衝突シミュレーションの高精度化・高速化の取り組み
CAE代替モデル（サロゲートモデル）構築サポート
レポート作成の自動化・AI化の推進
若手メンバーの技術フォロー・作業レビュー

ミドル層に期待される役割
結果の妥当性判断・改善案提案
設計・試験と連携した技術的ディスカッション
特定領域での専門性発揮
若手支援およびチームの技術底上げ

■ AIマッチングタグ
＜CAEツール＞
ANSA
LS-DYNA
META
FEM／FEA
メッシュ作成
衝突解析／構造解析／熱流体解析／NVH解析

＜対象領域＞
車載CAE解析
バッテリパック解析
高圧配電部品解析
冷却系部品解析
サスペンション解析
電動車CAE

＜技術スキル＞
境界条件設定
ロードケース検討
評価指標作成
ポスト処理
モデル高精度化
サロゲートモデル構築
AI活用／レポート自動化

＜ソフトスキル＞
技術改善提案
データ分析
若手フォロー
部署間調整
技術ディスカッション

■ 必要要件（MUST）
CAE解析（構造／熱流体／衝突／NVHいずれか）の実務経験
ANSA・LS-DYNA・META のいずれか、または同等ツールの実務経験
境界条件・ロードケースを理解して解析を組み立てられること
結果を整理し、設計部門へフィードバックできるコミュニケーション力
新技術（代替モデル、AI活用等）への興味・吸収力

■ 歓迎要件（WANT）
ANSA／LS-DYNA／META を用いた構造・衝突・熱流体解析経験
電動車（バッテリ、冷却系、高圧配電、モータ）の知識
実車試験／ベンチ試験の計測・評価経験
モデル高精度化・高速化の検討経験
若手メンバーの技術フォロー・レビュー経験
CATIAなど設計ツールを用いた車載部品設計経験

栃木県芳賀郡

9:00 ~ 18:00（フレックス コアタイムなし）

時間外労働：あり
■想定残業時間：20時間

正社員

入社後、2ヶ月間

500万円～750万円

給与改定年1回
年収：500万~750万程度を想定
月給：31.7万~47.5万

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

参考
【2023年季節賞与+決算賞与実績】
・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月
・計3.98ヵ月

【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与：年2回(6月・12月)
※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり

【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【手当】
残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月~金曜日
■選考時間：10:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。