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【東京・北海道】デジタルIC設計エンジニア(ミドル層)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■ 業務内容(概要)
2nmプロセスに対応した デジタルIC設計フローの構築・検証・最適化を担当。
Cadence・Synopsys などのEDAベンダと連携しながらフローを作り込み、PPA評価・改善、顧客への導入支援まで一貫して関わるポジションです。

■ 業務内容(具体)
2nm対応のデジタルIC設計フロー(論理合成/配置配線/STA 等)の構築・検証
Cadence/Synopsysツール(Digital Full Flow)の設定・動作評価
テストチップ/リファレンスデザインを用いた PPA評価(Power、Performance、Area)
PPA改善に向けたパラメータチューニング、スクリプト修正
設計フローパッケージの整備・顧客提供
フロー導入支援(セットアップ指導、運用サポート)
顧客設計課題の切り分け、共同デバッグ、改善提案
EDAベンダ/プロセス開発チーム/顧客設計部門との技術調整

ミドル層として期待される役割
解析結果(PPA)を踏まえた改善仮説立案
EDAベンダとの技術的ディスカッション
顧客課題に対する技術サポート
フロー品質とユーザビリティ向上への貢献

■ AIマッチングタグ
<EDAツール>
Cadence(Genus / Innovus / Tempus / Voltus)
Synopsys(DC / ICC2 / PT / PrimePower)
STA(Static Timing Analysis)
P&R(Place and Route)
Synthesis / Logic Design

<設計フロー>
Digital Full Flow
Design Flow構築
スクリプト開発(Tcl/Python)
PPA最適化
テストチップ評価
リファレンスデザイン

<先端プロセス>
7nm / 5nm / 3nm / 2nm
FinFET / GAA

<サポート・技術折衝>
顧客向け技術サポート
フロー導入支援
課題切り分け・デバッグ
対象となる方
■ 必要要件(MUST)
デジタルIC設計、またはデジタル設計フロー構築・運用の実務経験
Cadence または Synopsys のEDAツール使用経験
論理合成/配置配線/STA いずれかの基礎知識
数値評価(PPA)をもとに改善点を考察できる能力
技術的なコミュニケーションが可能な方(顧客/ベンダ/社内)

■ 歓迎要件(WANT)
先端ロジックプロセス(7nm以下)での設計・フロー構築経験
テストチップやリファレンスデザインを用いたベンチマーク経験
PPA最適化に関するパラメータチューニング、スクリプト改善経験
顧客向け技術支援、フロー導入サポート、QA対応経験
Python / Tcl などでのスクリプト開発スキル
勤務地
北海道千歳市
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
フレックス:あり(コアタイム11:30~14:00)

時間外労働:あり
■想定残業時間:10~20時間
雇用形態
正社員
試用期間
入社後、2ヶ月間
年収
500万円~750万円
給与詳細
年収: 500~750万円
月給: 31.6~47.3万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
給与:

※参考
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
福利厚生・待遇
【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)

【手当】
残業手当(1分単位)、役職手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

求人コード:CB-367402-20260620