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【東京・北海道】EDAインフラエンジニア(ミドル層)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■ 業務内容(概要)
EDAツール環境(Cadence/Synopsys)および設計者向けサーバ・ストレージ・ジョブ管理環境の運用・改善を担当。
設計フロー全体を支える EDAインフラの安定稼働・効率化・ユーザーサポート に携わるポジションです。

■ 業務内容(具体)
EDAツール(大手EDAベンダ製)のインストール、アップデート、環境設定
ライセンス管理(FlexLM等)、ライセンスサーバの運用・監視
bash/csh 等を使用した環境変数設定、ツールバージョン管理
Linux/一部Windowsサーバの運用・保守、ユーザー・権限管理
NFS/NAS のストレージ設定・リソース管理・障害対応
OS・ミドルウェアのパッチ適用、セキュリティ対応
CPU/メモリ/ストレージのリソース監視・ログ調査
ジョブ管理システム(LSF/Slurm)の構築支援・設定・運用
ジョブ実行エラーの一次切り分け・調査
シェルスクリプトによる運用自動化・効率化
設計ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシュート
運用手順書・構成管理資料等のドキュメント整備

ミドル層に期待される役割
環境の安定稼働だけでなく “改善” に踏み込む姿勢
ログ解析・原因究明の推進
設計ユーザーやEDAベンダと技術的に連携
将来のHPC環境の高度化にも関与

■ AIマッチングタグ
<EDA/設計環境>
Cadence環境運用
Synopsys環境運用
EDAツールインストール・設定
FlexLM/ライセンス管理
Design Environment Setup

<インフラ・サーバ>
Linuxサーバ運用
Windowsサーバ基礎
NFS/NAS運用
リソース管理
ログ解析

<ジョブ管理>
LSF(Load Sharing Facility)
Slurm
HPC環境運用
ジョブスケジューラ構築
ジョブ障害切り分け

<スクリプト/自動化>
bash
csh
Python
運用自動化スクリプト
環境構築スクリプト

<ソフトスキル>
問い合わせ対応
ユーザーサポート
技術課題の切り分け
問題解決・改善提案
対象となる方
■ 必要要件(MUST)
Linuxサーバの運用・保守経験
bash等のシェル操作・設定の基本スキル
ソフトウェアインストール、環境設定の実務経験
ログ調査など基礎的なトラブルシュート力
関係者と連携しながら運用改善できるコミュニケーション力

■ 歓迎要件(WANT)
EDAツール(Cadence/Synopsys)の運用経験
FlexLM等のライセンス管理経験
NFS/NASなどのストレージ構成運用経験
LSF/Slurm の利用または構築経験
シェルスクリプトでの運用自動化経験
半導体設計部門でのインフラ運用・ユーザーサポート経験
勤務地
北海道千歳市
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
フレックス:あり(コアタイム11:30~14:00)

時間外労働:あり
■想定残業時間:10~20時間
雇用形態
正社員
試用期間
入社後、2ヶ月間
年収
500万円~750万円
給与詳細
年収: 500~750万円
月給: 31.6~47.3万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
給与:

※参考
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
福利厚生・待遇
【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)

【手当】
残業手当(1分単位)、役職手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

求人コード:CB-367403-20260620