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【東京・北海道】パッケージ設計エンジニア

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■ 業務内容(概要)
RDLインターポーザおよび樹脂パッケージ設計において、
EDA環境構築/ライブラリ作成/配置配線/DRC・LVS検証/製造向けデータ作成 を担当するポジション。
先端パッケージ(多層化・高密度・熱/電気最適化)に対応した設計フローを構築・運用し、設計~製造データまで一連を支える役割です。

■ 業務内容(具体)
仕様書にもとづく要件整理、設計フローへの反映
層構成・材料・配線ルール・DRCルールなどテクノロジーファイル設定
要件変更に伴うルール更新(層数/制約/ライブラリ更新)
基板外形、禁止領域、配置エリア等のライブラリ作成
RDL/樹脂パッケージの配置、信号/電源/GND配線
配線均一化、熱/電気特性最適化(SI/PI/熱考慮)
DRC/LVS検証、エラー修正、製造性チェック
パネル面付けデータ(Panelization)、加工図面(Fab Drawing)作成
製造側・工程設計側とのデータ整合・引き渡し
設計~製造までのプロセス横断的な技術サポート

このポジションで求められる特徴
ルールとデータ構造を理解し、正確に設計を進められること
部門横断での調整(設計/DFM/製造)
要件変更に柔軟に対応できる設計運用スキル

■ AIマッチングタグ
<パッケージ設計>
RDLインターポーザ
樹脂パッケージ設計
多層配線設計
BGA/FCパッケージ
配置配線(Placement & Routing)

<EDA環境>
Allegro Package Designer
Xpedition Substrate Integrator(XSI)
DRC/LVS検証
テクノロジーファイル設定
ライブラリ作成(基板外形、禁止領域)

<設計・検証>
配線均一化
SI/PI/熱解析の基礎理解
製造性(DFM)チェック
パネル面付け(Panelization)
Fab Drawing作成

<スクリプト/ツール>
bash
ルール自動化
各種Officeツール

<ソフトスキル>
要件整理
関係者調整
設計~製造の横断サポート
正確性・丁寧さ
対象となる方
■ 必要要件(MUST)
パッケージ設計/基板設計/EDA環境設定いずれかの経験
DRCルールや層構成など設計ルールの基本理解
設計データ作成・検証・資料作成の実務経験
仕様に基づき正確に作業できる方
部門をまたいだコミュニケーションが可能な方

■ 歓迎要件(WANT)
RDLインターポーザ/樹脂パッケージの設計経験
パネル面付け、製造向けデータ作成経験
DRC/LVS検証フロー構築経験
テクノロジーファイル、ライブラリ設定経験
SI/PI/熱設計との連携経験
製造側(ファブ)との調整経験
勤務地
東京都千代田区or北海道千歳市
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
フレックス:あり(コアタイム11:30~14:00)

時間外労働:あり
■想定残業時間:10~20時間
雇用形態
正社員
試用期間
入社後、2ヶ月間
年収
500万円~750万円
給与詳細
年収: 500~750万円
月給: 31.6~47.3万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
給与:

※参考
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
福利厚生・待遇
【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)

【手当】
残業手当(1分単位)、役職手当 等

【労働組合】
あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

求人コード:CB-367404-20260620