募集要項
仕事内容
当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いた、社会インフラおよび公共機関向けの当社ソリューションの、提案・導入業務を行っております。
また、日々複雑化するSoC（System on a Chip）に対応するため、自動車メーカー様や、半導体メーカー様および半導体メーカー様から製品を購入される産業分野のお客様向けに、製品化における課題の解決と開発支援を行っております。
[具体的には]
お客さまは 産業機器メーカー が中心となります。
既存製品に対する機能追加や、部品のEOL（End Of Life）に伴うエンハンス・リメイク開発など、製品ライフサイクルを支える組み込みソフトウェア開発をお任せします。
ブート機能やデバイスドライバなど、ハードウェアに近い低レイヤの組み込みソフトウェア開発を推進して頂きます。
PM/ PL候補の方には、製品仕様の確認や要件分析といった上流工程から、お客さまとの技術的なコミュニケーション、開発チームをリードするプロジェクト管理まで、幅広くプロジェクトの推進をお任せします。
[今後のキャリア]
業務に関係する以下のような資格、技術を習得をサポートします。
・プロジェクト管理(PMP(Project Management Professional))
対象となる方
【必須】
・CPUやIPのレジスタを理解し、制御ソフトウェアを開発できる方
・マイコンの起動処理やデバイスドライバなどの組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・電気回路図を理解し、回路に適した制御ソフトウェアを開発した経験のある方
福利厚生・待遇
[福利厚生]
住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績）
・年間休日：126日（24年度）
・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績）
＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。
[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇
[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能）
[その他]
・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
[休日・休暇]
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
選考プロセス
書類選考
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最終面接 ※オンライン実施
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内定
求人コード：CB-370895-20260620
