募集要項
仕事内容
業務内容
【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【業務内容】
●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。
●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
対象となる方
【必須要件】
●高等学校卒業以上
●障がい者手帳をお持ちの方
【推奨要件】
●PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど)
●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方
●公共交通機関を利用して通勤が可能な方
●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方
※過去に中途退職された方のエントリー可
試用期間
<試用期間> 12ヶ月(期間中条件変更なし)
給与詳細
年収 2,600,000 円 - 5,500,000円
【年収(例)】260万円?550万円
※年収は賞与を含む想定年収です。
【基本給(例)】22万円?38万円
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】原則無し
【賞与】年2回
【正社員登用】正社員登用後は、正社員の給与テーブルに基づく給与が設定されます。
福利厚生・待遇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇(10?20日)
特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
福利厚生
【厚生施設】社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険(全国土木建築国民健康保険組合)/厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
勤務開始日
毎月1日付
※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします
試用期間
3ヶ月(期間中条件変更なし)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日/20~30年目は14日)、慶弔休暇など
選考プロセス
ご推薦時に必要な書類
●履歴書
●職務経歴書(職歴がない場合は不要)
●障がい者手帳
※障がいの程度、配慮事項などが分かる書類があれば尚可
求人コード:CB-372124-20260620