募集要項
仕事内容
＜業務内容＞
私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。
多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
本ポジションではプロジェクトリーダーとして、PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるためにメンバーを管理する役割を担います。
【主な業務内容】
クラウドインフラの設計構築
要件定義や基本設計などの上流工程への参画
プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）
【組織・プロジェクト体制】
組織規模：約50名（20代~50代の幅広い年代が活躍中）
プロジェクト規模：2~3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円~1億円規模
【職場の雰囲気】
コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
＜利用技術＞
クラウド技術全般
AWS
Azure
GCP
OCI
開発言語
Python
Go
Terraform
Cloud Formation
＜ポジションの魅力＞
幅広い業界に関わることができる
業務を通して最新の技術触れる機会やスキルアップの機会がある
PMになるために学ぶ機会がある
AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる
＜キャリアパス＞
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、
プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、
経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。
対象となる方
【必須】
インフラの設計・構築経験（3年以上）
プロジェクトリーダー経験
クライアントワーク経験
【歓迎】
クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
試用期間
試用期間：6ヶ月（20代の場合：3ヶ月） 同条件
給与詳細
年収 500万 円 - 700万円
月給：37.3?50.3万円
基本給：31.2~42.1万円
固定残業代（25時間）：6.1~8.2万円
＜その他＞
■時間外労働の有無
有
■昇給の有無
有：10月
■賞与の有無
有：3月末・9月末
■固定残業制の有無
有：固定残業時間25時間
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-201326-20260620
