募集要項
仕事内容
【部門説明】
当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、
より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、
”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を
中心に顧客の課題を解決しています。
その中でも、当事業部は社会インフラ領域における「宇宙・防衛などの重要インフラ事業」に
特化しており、官庁・民需向けの衛星地上局構築に関するソリューションを提供しています。
コンサルティングから設計・SE/SI・施工・保守までの一気通貫とした
トータルソリューションを実施しているため、
幅広い知見を積むことが可能な部門となっています。
【募集背景】
当部門では、宇宙関連事業における地上設備の設計・SE/SI・施工・保守を
ソリューションとして提供しています。
これまで培ってきた技術により、お客様・NECグループからも信頼が高く、
数多くの設備を構築してきました。
現在、宇宙開発ビジネスが活況となっている中、衛星コンステレーション時代へ向け、
更なる衛星通信インフラ需要が拡大してまいります。
この事業拡大の機会を逃すことなく、私たちと共に国家プロジェクト
（ナショナルプロジェクト）へチャレンジいただける人材を募集いたします。
【職務内容】
官庁・民間向けにの衛星地上局構築におけるＰＭ業務（ＳＩ・設計・施工等）を
実施いただきます。
SE/SI・設計などの机上業務だけに限らず、現場における構築業務も実施し、
全体を取り纏めるプロジェクトマネジメント、現場マネジメントも行います。
【具体的な職務内容】
■店社におけるプロジェクト管理業務（プロジェクトマネージャー）
■現場における施工管理業務（現場代理人、監理技術者業務）
■提案資料の作成、客先説明業務
■工事設計業務、仕様書に基づく見積積算業務
■CAD等を使用した図面作成（必須ではない）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
第一社会基盤システム事業部
第二宇宙・防衛システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
当事業部は社会の重要インフラ設備の構築を提案・設計から施工・保守まで
一気通貫で対応しています。
また、構築領域も機器のSE/SIや建築、土木、電気、電気通信と幅広く対応しています。
その中でも宇宙事業といった国家プロジェクト（ナショナルプロジェクト）の
重要設備の構築に携わることにより、充実感や達成感を得られるものと考えております。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
上位者の指導・OJTのもと主担当として業務を実行します。
【将来のキャリアパス】
入社後すぐは社内の研修や、経験者指導の下で案件を経験して業務に慣れていただきます。
その後は、責任者（または副責任者）として、プロジェクトを担当いただき、
数件のプロジェクト経験（現場経験）を積んだのち、将来的には部門の中核を担い、
事業拡大や管理職としての活躍を期待いたします。
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
対象となる方
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■電気通信工事における工事設計、および施工管理業務経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■監理技術者資格（電気通信・電気）
■ビジネス英語を業務で利用された経験のある方
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30?17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 25.5時間／月（2024年度実績）
※固定残業代 無し
試用期間
※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）
給与詳細
年収 500万 円 - 800万円
【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）? 1000万円(月額基本給：58万円)
※全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
※ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
福利厚生・待遇
＜加入保険＞
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生＞
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
求人コード：CB-362472-20260620
