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仕事内容
新規事業の立ち上げをリードし、採用支援領域での事業開発を推進。マーケット起点で企画を構想し、売上・利益を伴う成果創出に挑戦します。

何を目指しているのか
採用支援領域での新たな価値提供を目指し、企業や行政と連携しながら、事業として継続的に成長する仕組みを構築します。

そのために必要なこと
顧客ニーズや市場動向を捉えた企画力、売上目標達成に向けた実行力、社内外との折衝を通じたスケール設計力が求められます。

期待すること
外部パートナーや社内関係者と連携しながら新規施策を推進し、1年後には自走的に施策を企画・収益化していただきます

仕事の面白さのポイント
その１ 環境の面白さなど
採用支援という新たな領域での事業創出を担うチャレンジングなポジション。市場変化を捉えた実験的な企画にトライできる環境です。

その２ 得られる経験の面白さなど
立ち上げ期だからこそ、戦略から実行までを一貫して担当し、事業グロースと同時に自身の成長にも直結する機会が得られます。

その３ 働く仲間の面白さなど
社内外の多様な関係者と連携しながら、泥臭くも本質的な価値創出に挑む仲間たちとともに、新しい仕組みを築いていくチームです。

伝えといた方が良いと思うネガティブなこと
現在、事業は探索フェーズにあり、既存の型が決まっているわけではありません。また、チームメンバーはビジネス領域出身ではないものの、熱量とクリエイティビティの高い仲間たちです。そのようなチームと信頼関係を築き、共に事業を伸ばす姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら考え、対話を重ねながら前に進める方に向いています。

必須スキル・経験
ビジネス開発または企画・推進系業務経験
売上・利益目標に基づいたPDCA経験
プロジェクトマネジメント経験（スケジュール・関係者調整など）
toBまたはtoGの営業・折衝経験
P/L作成と管理経験

【使用ツール】
・Google Workspace（Gmail、Spreadsheet、Calendar、Drive、slideなど）
・Slack
・Gemini

歓迎スキル・経験
あると望ましい経験
ゼロからの新規事業立ち上げ経験
人材・採用に関する業務経験
スタートアップや小規模チームでの裁量ある業務経験
複数ステークホルダーとの協業によるプロジェクト推進経験

求める人物像
好奇心を持って新たな領域や業界に積極的に飛び込める方
何事も面白がれる方
変化する環境を好み、想定外の事象にも臨機応変に対応できる方
事業を自分ごととして捉え、最後までやり抜く意志がある方

神奈川県

9:29?18:29（※裁量労働制）

正社員

試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

500万円～900万円

500?900万

・賞与4回(業績連動)

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・各種保険完備
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ
・鎌倉手当

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

・土日祝日
・誕生日休暇
・年末年始休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。