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【業務内容】
自社開発100％，商品性能の根幹を担うソフト開発に取り組めるため、エンジニアとしての成長も実感できる環境です。
キャリアに対する考え方は人それぞれ。
プロジェクトマネージャーやアーキテクト、スペシャリストといったキャリアを一緒に考えながら実現できる環境があります。
さらに、スキルアップのための不定期の勉強会（月1?2回程度）を開催し、Udemyの見放題も提供しています。
自分のペースで学びながらスキルアップを目指せます。
適性に応じて、プロジェクトリーダー（PL）やスペシャリストへのキャリアアップが可能です。
四半期ごとに成果報告会を実施し、上長からフィードバックを受けることで、成長の機会を確保しています。

【詳細】
世界初・業界初となるハイレベルなFA機器を生み出す当グループ。
◆キーエンス社製品に付帯する、最新鋭WEBアプリ開発業務。
世界のモノづくり現場で利用される産業用機器
（画像処理装置、IoT機器、寸法測定器、ハンディターミナル、顕微鏡など）のWebアプリケーションを担当頂きます。
自社開発100％フルスタックでソフト開発に取り組めるため、エンジニアとしての成長も実感できる環境です。
要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チームで密に連携、様々な情報交換を行いながら開発を進めます。
基本的に新製品の開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、
コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げます。

【仕事の流れ】
開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、
大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。
基本的には新商品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。

【フラットな社風】
当社では、仕事の付加価値を高めるために、新人・ベテランに関わらず意見や提案ができる環境を整えています。
立場や年齢、キャリアに関係なく意見交換ができる環境が整っており、全員が名前に「さん」付けで呼び合っています。
また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、
現場に責任を持たせることで、迅速な意思決定を実現しています。

【魅力】
住宅手当を支給し、ライフスタイルの充実をサポートします。
当社では、従業員がより快適に生活できるよう、住宅手当を提供しています。
勤務地に応じた適切な支援を行い、転居を伴う場合でも安心して新しい生活をスタートできるようサポートします。

【プロジェクトに関して】
プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。
若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。

【必須】
React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークを使用したフロントエンド開発経験2年以上ある方

【求める人物像】
・自分の考えをカタチにする仕事がしたい方
・ソフトウェアのフルスタックエンジニアになりたい方
・ユーザー視点に立った、魅力的なソフトウェアの開発をしたい方
・ソフトウェアの観点から新しい付加価値の創造に挑戦したい方

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場

8:45～17:30 (実働7時間45分)

正社員（無期契約）

600万円～800万円

【給与詳細】
月給制
月給\316,000～
基本給\204,000～を含む/月

【賞与】
あり
賞与実績:年2回

【福利厚生の詳細】
各種社会保険
前払退職金制度
キーエンスグループ健康保険組合
人間ドッグ受診
オンライン学習講座受講 など

【諸手当】
通勤費支給(当社規定による)
住宅手当
時間外勤務手当
業績手当
赴任手当
引越し補助
リフレッシュ手当(毎年ゴールデンウィーク前に全社員に 10 万円を支給)

土日休み

【休日詳細】
年間休日128日 (2023年度)
※週休2日制(土・日／年2回出勤土曜日あり／社内カレンダーによる)、GW、夏季休暇、冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇

オンライン面接 1～2回 → 適性検査(合否判定なし) → 対面面接1回

禁煙