募集要項
仕事内容
※ClipLine株式会社での採用となります※
※Chain Consultingへの出向の可能性があります※
■募集背景
ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting（チェインコンサルティング） は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。
これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。
これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の持続可能性に直結する課題です。
Chain Consulting は、こうした拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで、本質的な経営改革を実現する ことをミッションとしています。
立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集します。
■ミッション・提供価値
Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億?1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。
私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、
経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。
その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。
── そのような本当の意味での経営改革を実現します。
本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。
■業務内容
クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計
定量・定性データに基づく仮説構築・検証
経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援
組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計
クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進
プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション
必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援
※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。
■キャリアの広がり
Chain Consulting は 2023年9月に立ち上がったばかりの組織です。今後の事業拡大フェーズにおいては、プロジェクト責任者としての役割に加え、サービス設計、組織づくり、事業戦略など、ファーム経営への関与 も期待しています。
対象となる方
■必須要件
外食や小売など、生活サービス業における経営コンサルティング経験（5年以上）
店長やSV、エリアマネジャーなどの現場マネジメント経験（5年以上）
■歓迎要件
事業会社での経営企画、事業改革、変革推進経験
経営層・現場双方を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
経営者と直接議論し、経営者のパートナーとなって企業変革を実現したい方
成果創出まで責任を持って伴走できる方
論理性と人間理解の両面を使い、組織変革をリードできる方
現場起点の行動変革に価値を見出せる方
勤務時間
フレックスタイム制：コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）
給与詳細
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
通勤交通費
全額支給（ただし5万円上限）
昇給
年2回（3月、9月）
福利厚生・待遇
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日）
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
・チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
・リクルーティング会食費補助
・新入社員ウェルカムランチ補助
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
選考プロセス
選考内容
書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接） 最終→代表面接
求人コード：CB-84971-20260714
