募集要項
仕事内容
同社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。
■ 仕事内容
「太陽光って、正直ちょっと微妙…」そう感じる方も少なくありません。
しかし現在は電気代高騰・売電制度の変化・住宅性能の向上により、「売るため」ではなく“自宅で使って家計を守る設備”として選ばれるケースが増えています。
さらに同社は「誰にでもおすすめする」わけではありません。
住宅の条件・電気使用量・ライフスタイルを踏まえ、本当にメリットが出るかを踏まえてご提案します。
すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、無理な押し売りや強引なクロージングはなく、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。
▼主な業務内容
・既存のお客様への太陽光導入のご提案
・お客様へのアポイント取得（既存・反響中心）
・発電シミュレーションや見積作成、提案業務
・お申込み手続き、協力業者への手配
・工事進捗の確認、導入後のフォロー
※ 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです
▼この仕事の特徴
・飛び込み営業なし
・既存のお客様中心のルート営業
・商材理解・提案方法は研修で丁寧にサポート
・営業活動に集中できる分業体制あり
※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
対象となる方
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※人とコミュニケーションを取ることが好きな方はぜひご応募ください！
【歓迎要件】
・業界問わず営業、接客、販売いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅・不動産・リフォーム業界での営業経験
・太陽光・蓄電池などの商材経験
・宅地建物取引士
・建築士・施工管理技士などの資格
勤務時間
■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
試用期間
※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません
給与詳細
【年俸制の場合】
ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障あり。年俸制となります。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
【規定給の場合】
月給27万5000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月24.70h分／4万3000円分）含み、超過分は別途支給します。
※雇用形態：正社員 試用期間は6カ月間
＜昇給・賞与＞
■昇格：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
?自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
※従事すべき業務の変更の範囲：同社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲：同社グループの拠点全般
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
選考プロセス
■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須
求人コード：CB-317471-20260714
