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■野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。

＜業務の詳細＞
■1人当たりの担当物件は1人10件程度。
■残業時間は平均20~30時間/月。マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません

【ポジションの魅力】
今ある物件の価値をどう維持、高めていくのかが求められているため管理事業がますます重要になること、また顧客やエンドユーザーの課題を解決出来る顧客起点のポジションになります。

【働き方】
夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。

【必須】
マンション管理フロント経験、管理業務主任者資格保有者等即戦力になり得る方

◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です。

広島県広島市安佐南区大塚西6-12-1

07時間30分 休憩60分
09:30?18:00

フレックスタイム制
有

残業
有

正社員

3ヶ月（期間中待遇変更なし）

400万円～700万円

400万円?700万円

【形態】月給制
【備考】月給215,500~ 基本給215,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※想定年収には時間外手当（月20時間相当）を含んでおります。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

残業手当
有

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

寮・社宅
無

退職金
有

その他制度
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

123日
内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

【休日】123日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10~20日）

・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接2回~3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定