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■ICTバリューサービス事業部にて業務アプリーションの開発を担当していただきます。

【担当工程】
設計・開発・テスト
＜例＞
　1年~3年 ：初級PG（詳細設計~テスト）
　3年~7年 ：中級PG（詳細設計~テスト）
　8年~12年 ：初級SE（基本設計~要件定義）
　12年~15年：中級SE（要件定義~PL）
　16年~ ：上級SE（PL~PM）

※パッケージ開発のみではなく、スクラッチ開発も力を入れている部署です。
　開発スキルを伸ばしたい方や、開発のエキスパートを目指したい方にオススメです。

【担当業界】
・製造業(自動車関係)　

【担当業務】
・生産管理システム他関連システムの開発

【使用言語】
・VB.NET or Java、PostgreSQL or Oracle など

【勤務地】
・顧客先(豊田市内)　

※その他エリアもお気軽にご相談ください。

【プロジェクト規模】
3名~8名体制

■必須条件
・なんらかのアプリケーション開発スキル(Java、C#、.NET、ＨＯＳＴ系等)
・サーバー、ＤＢ構築、ネットワーク構築等

学歴 高卒以上

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー

9：00~17：30（休憩　60分）
勤務形態 固定時間制

正社員

試用期間3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし）

380万円～600万円

想定年収 380万 ~ 600万 円

給与
給与形態
月給（想定労働時間 151時間）
想定給与
23万 ~ 30万 円 (基本給： 22万5000 円 ~)
固定残業
なし

給与備考
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月）
■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円
　　　　家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給
　　　　職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給
　　　　専門職手当：5万5000~10万円を支給
　　　　ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始）

※給与：経験・能力に応じて決定

時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給

■研修制度
・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ
けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもあります
が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！

■福利厚生
・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補
助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提
供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

＜社会保険＞
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有

厚生年金基金　無
通勤手当　有　備考　全額支給
家族手当　有　備考　会社規定による
寮・社宅　有　備考　会社規定による
定年　　　有　備考　60歳まで
退職金　　有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（喫煙所あり）

■働きやすさ・休暇制度
・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）
・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です）
・GW、夏季、年末年始休暇あり

■育児・ライフイベント支援
・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月）
・時短勤務制度（育児・介護）
・産前産後休業制度

年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
備考
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

面接回数：2回　適性検査：有
選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定
※１次選考はオンラインで実施可能です。