募集要項
仕事内容
【業務内容】
■お任せするのは、取引先へ派遣しているエンジニアの管理業務。働きすぎていない
か、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。
折衝力の腕のみせどころです！
《具体的な業務》
■訪問巡回
■健康面（安全衛生面）の管理
■労働時間の管理
■顧客対応
■業務割合 6（現場巡回）：4（事務業務）
☆一般的な労務管理と異なり、現場メインでエンジニアやお客様と対面で話すのが、当
社の管理スタッフです。
平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるの
で、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
対象となる方
【必須】■自動車免許をお持ちの方
※業務上、車の運転が必要なため
※長距離運転あり（埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・山梨県・長野県・新潟県）
担当エリア振り分けあり
【歓迎】
■営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方
■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方
■建設派遣業界での就業経験がある方
■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方
＜学歴＞
学歴不問
勤務時間
・8：00~17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
・時間外勤務：あり（月平均17.0時間）
給与詳細
・月給 268.280円~479.000円
【月給詳細】
基本給月給￥205.000~￥366.000
固定残業代￥63.280~￥113.000を含む/月
・想定年収
320万円~600万円
※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。
※別途、残業代（1分単位）全額支給。
※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）
＜賞与＞
賞与なし（決算賞与あり）
＜手当＞
・通勤手当
・交通費全額支給
・残業手当（1分単位で全額支給）
・赴任手当
・テレワーク手当
・資格手当（最大3.5万円）
福利厚生・待遇
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス
・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・安全大会の実施
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可
（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10~50
万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可）
※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休
暇
・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！
・年間休日122日
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：オンライン、対面いずれも可
・面接官：
求人コード：CB-379207-20260714
