募集要項
仕事内容
【業務内容】
・化学、製薬、食品、エネルギー、水処理など各種プラントの建設・改修工事における施工
管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ、現場指導
・施工図面の確認・修正、報告書作成
・施工計画の立案・調整
- プロジェクトの仕様書・設計図をもとに、施工スケジュールや作業手順を策定
- 工事に必要な資材・機材の選定と手配
・現場管理業務
- 現場での作業員・協力会社の指導・監督
- 安全管理（KY活動、リスクアセスメントの実施）
- 品質管理（施工基準の遵守、検査対応）
- 工程管理（進捗確認、遅延対策の立案）
- 原価管理（予算内での施工、コスト削減提案）
・関係者との調整・報告業務
- 発注者、設計者、協力会社との打ち合わせ・調整
- 工事進捗報告書、施工記録、写真管理などの書類作成
- 官公庁への申請・届出対応（必要に応じて）
・竣工・引渡し対応
- 完成検査の立会い、是正対応
- 引渡し書類の作成・提出
- アフター対応（不具合対応、改善提案）
【具体的には】
1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う
2）希望勤務エリアの就業
3）年収UP
などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
※（変更の範囲）会社の定める業務
★主なプロジェクト
大手プラントエンジニア会社での業務や、メーカー側など上流工程でのプロジェクトなど多
数あり。
★あなたのポジション
係員からマネージャーポジションまで、経験に応じた役割をお任せします。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
対象となる方
・施工管理経験（プラント関連歓迎）
・プラント内での建設に関わる業務経験
・1級または2級施工管理技士（管工事・電気・土木など）保持者優遇
・AutoCAD、Excelなどの基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力、現場対応力
＜学歴＞
・高校 卒業以上
勤務時間
・8：00~17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
・時間外勤務：あり（月平均17.0時間）
給与詳細
・月給：基本給40万円?50万円
・初年度の年収
施工管理経験者 500万円~800万円
※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。
※別途、残業代（1分単位）全額支給。
※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）
＜賞与＞
・賞与なし
＜手当＞
・通勤手当
・交通費全額支給
・残業手当（1分単位で全額支給）
・赴任手当
・テレワーク手当
・資格手当（最大3.5万円）
福利厚生・待遇
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス
・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・安全大会の実施
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可
（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10~50
万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可）
※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休暇
・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！
・年間休日122日
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：オンライン、対面いずれも可
求人コード：CB-379215-20260714
