募集要項
仕事内容
【業務内容】
建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。
知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることが
できるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・未経験入社者などに向けた安全衛生研修や、各種特別教育を実施します。
特別教育（東京25回/年）
・フルハーネス特別教育研修
・低圧電気取扱者 特別教育
・職長・安全衛生責任者能力向上教育
・足場の組立等 特別教育
・酸素欠乏・硫化水素危険作業 特別教育
・石綿取扱い作業従事者 特別教育
【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります
対象となる方
【必須】
・各種特別教育インストラクター資格
【あれば尚可】
・建設現場での安全担当経験
【魅力】
同社社員の特別教育の講義を実施していただきます。特別教育を通じて、若手社員の成長を実感する事ができます。
＜学歴＞
・学歴不問
勤務時間
基本勤務時間は9:00~18:00
研修担当期間は8:00~17:00
・所定労働時間：8時間、休憩：60分
・時間外勤務：あり（月平均17時間）
給与詳細
・月給：334.760円~
基本給290.000円?
固定残業代（20時間分）44.760~を含む/月
※固定残業時間（20時間）超過分の残業代（1分単位）全額支給。
・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）
・初年度想定年収：400万円~400万円
＜賞与＞
・賞与なし（決算賞与あり）
＜手当＞
・通勤手当
・交通費全額支給
・残業手当（1分単位で全額支給）
・赴任手当
・テレワーク手当
福利厚生・待遇
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス
・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・安全大会の実施
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可
（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10~50
万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可）
※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休暇
・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！
・年間休日122日
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒二次面接⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：一次面接はオンライン、対面いずれも可です。二次面接は対面で実施します。
求人コード：CB-379220-20260714
