募集要項
仕事内容
1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと
当社が提供するシンクライアント決済サービスを導入いただいているコンビニ・スーパー・ドラッグストア等の小売流通、外食業界のエンタープライズ企業に対し、顧客窓口(フロント担当)として社内外の調整を主導するポジションです。
開発ベンダー・クレジットカード会社・社内エンジニアをつなぐハブ役として、プロジェクトを円滑に推進することが主な役割となります。
■仕事内容
(1) プロジェクトフロント・導入支援 PL
新規導入案件のプロジェクトリーダーとして、スケジュール・予算・進捗を管理
顧客、開発ベンダー、クレジットカード会社など複数の関係者との折衝・合意形成
開発メンバーと連携したシステム仕様の調整・社内外のエスカレーション対応
(2) 運用サポート(導入後フォロー)
障害・不具合発生時の顧客対応および外部委託先ベンダのコントロール
※一次対応ではなく、対応方針の判断・調整が主な役割
(3) 顧客関係構築・リレーション維持
定期連絡・ヒアリング等による顧客ニーズの把握とサービス改善提案
顧客満足度向上施策の立案・実行
(4) 既存顧客への提案・売上拡大
新規サービス・追加機能・機器リプレイスの提案
2.将来的なキャリアプラン
入社後3年程度は小?中規模案件のプロジェクトリーダーとして経験を積んでいただき、
その後は大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや統括担当、
ご志向性次第では、ラインマネージャーとしてのキャリアを目指すことも可能です。
3.こんな社員が活躍してます!
・顧客・開発・経営層など多方面のステークホルダーと臆せずコミュニケーションがとれる方
・状況を自ら整理し、関係者を巻き込んで物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、新しい提案や改善案を自ら考え、行動に移せる方
対象となる方
4.応募資格
【必須(MUST)】
・クライアントワーク経験3年以上(SIer・ITベンダー・コンサルなど、社外顧客を持つ環境での業務経験)
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・折衝経験(顧客・協力会社・社内開発など)
・プロジェクトのスケジュール・課題管理を自律的に行った経験
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力(対面・メール・資料作成)
・課題を自ら定義し、解決策を提案・実行できる主体性
【歓迎(WANT)】
・IT・決済・小売流通領域のシステム知識
・SE・開発経験(仕様調整や開発メンバーとの協働に活かせます)
・PMP・ITILなどのプロジェクト管理関連資格
勤務時間
所定労働時間:07時間15分(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:無、フレキシブルタイム:有/5:00~21:00)
試用期間
試用期間:有(3ヶ月)/試用期間中の条件:同じ
給与詳細
年収 500万円 ? 1000万円
日給月給制
月給 29-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
※年収は賞与および想定残業時間を含む
※通勤手当:会社規定に基づき支給
福利厚生・待遇
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
年間休日:122日(2024年度)
内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始12/29~1/3)
有給休暇:入社月より5~13日付与(入社月による)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード:CB-226051-20260714