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■ポジション概要
本ポジションでは、DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、
顧客課題の整理・要件定義から開発・運用改善まで一貫してご担当いただきます。
一般的な進行管理型のPMではなく、
「何を作るべきか」から関わる課題解決型のPMポジションとなります。

■業務内容
▼入社後
・顧客課題に応じた技術検証
・要件定義、仕様策定
・開発ベンダーへのディレクション、レビュー
・既存の業務やツール、システムの改善
・運用・保守サイクルの改善
・プロジェクト進行管理（WBS、品質管理など）
▼将来的に
・プロジェクト計画立案
・開発リソースマネジメント
・チームビルディング／マネジメント
・顧客への企画・提案／プレゼン


■入社後の立ち上がり（OJTイメージ：入社~3か月）
入社後は、既存のプロジェクトに参画いただき、現PMと伴走しながら業務理解を深めていただきます。
・既存PMと連携しながらプロジェクトを推進
・新規案件ではなく、まずは既存案件を通じて業務習得
・プロジェクト全体の流れや進め方の理解
・同社（トランスコスモス）における業務推進の進め方の習得
・システム仕様や構成のキャッチアップ
・リサーチメンバーとの連携方法の理解

当ポジションでは、小規模案件を単独で回すのではなく、
まずは比較的大規模な案件に参画いただき、
上流から全体像を理解していただくことを重視しています。

そのうえで、習熟度に応じて既存案件または新規案件の担当をお任せしていきます。
なお、状況に応じて小規模案件が発生した場合には、
独力での推進をお任せするケースもございます。

■このポジションで得られる経験
・顧客課題の整理?開発までの一気通貫経験
・データを活用した意思決定スキル
・AWS／生成AIなどモダン技術の実践知
・ビジネスと技術を横断したPMスキル
進行管理中心のPMから脱却し、「価値創出型PM」に成長できます

■本ポジションの特徴
・顧客課題の定義から関われる
・分析×開発の両方に関与できる
・大手企業案件（金融など）を中心としたDX領域
・単なる開発ではなく「活用・改善」まで関与
SIer型の分業PMとは異なり、ビジネス×技術の両方を経験できる環境です

■評価・報酬について
プロジェクトへの貢献度や成果をもとに評価を行っており、
年齢や社歴に関わらず、成果に応じた昇給・昇格が可能です。
また、上流工程への関与や顧客への価値提供など、
担当範囲の拡大に応じて評価がなされるため、スキルや経験の向上が自身のキャリアや報酬に反映されやすい環境です。

■成長支援体制
・AWS（Bedrock、QuickSightなど）やSnowflakeの実践的な技術習得が可能
・サンドボックス環境にて新技術の検証が可能
・Amazon Bedrockなど生成AIの活用
・研修費支援、書籍購入支援制度あり
・ナレッジ共有（社内Wiki）により知見を蓄積・活用可能
業務内で実際に技術を活用しながらスキルを高められる環境が整っています。

■事業内容
トランスコスモスでは、コールセンター・デジタル広告・サイト制作など
多様なアウトソーシングサービスを展開しています。
アナリティクス本部では、これらの事業で蓄積されたデータ・ノウハウを活用し、
データ分析とシステム開発の両面から顧客課題の解決を行っています。

■案件事例
(1)大手金融機関
・顧客満足度調査データの集約と分析
・ダッシュボード・レポート開発
・業務改善の継続的実施
(2)社内業務ツールリプレース
・Access → AWS環境への移行
・業務フロー改善／UI最適化


■開発環境
・クラウド：AWS（Lambda／StepFunctions／Bedrock など）、Snowflake
・言語：SQL、Python
・ツール：ASANA、Teams

■キャリアパス
開発PM
→ 顧客提案・ビジネス側まで担うPM
→ マネージャー／事業推進ポジション
技術・ビジネス両軸を持つ市場価値の高いPMへ成長可能


就業場所の変更の範囲：同社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
業務内容の変更の範囲：同社が定める業務

業務経験:■求めるスキル、ご経験等（A：must、B：want、C：あれば尚可）
A：5名以上のPJでのPM経験（1年以上）がある
B：得意な言語（Python・Java・C言語など）が1つ以上あり、ソースコードレビューができる
C：AWSを使った開発に興味がある

■求める人物像
お客様企業のデータ活用を促進し、課題解決を実現したいマインド
課題を自分事として捉え、主体的に解決を推進するマインド
新しいことに積極的に挑戦・学習するマインド
組織開発の重要性を理解し、チームで問題解決するマインド

資格:不問

東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー

9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。

正社員

【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

500万円～700万円

【給与】
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
35万 ~ 57万 円 (基本給： 35万 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
想定年収：500万円~700万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【試用期間】
試用期間の説明
■試用期間は3ヶ月
■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
35万 ~ 57万 円 (基本給： 35万 円 ~)
固定残業
なし

想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
【福利厚生】
厚生年金基金:無
通勤手当:有※月額上限5万円（規定あり）
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有
退職金:有※確定拠出年金　（正社員のみ）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

年間休日
121日　※2025年度
年間有給休暇
初年度10日~最大20日
※有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

書類選考→1次面接→2次面接→内定