転職相談はエージェントにお任せ
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【お任せする仕事概要】
営業メンバーのサポート、およびお客様や職人さんとの「お打ち合わせ」を中心としたサポート業務をお任せします。
同社で住宅を購入・建築されたオーナー様は、10年目を迎えると屋根や外壁のメンテナンス（無償の健康診断）の時期を迎えます。営業がスムーズに提案・施工できるよう、お客様の想いに寄り添い、カタチにしていくポジションです。
行政への手続きや、お客様宅・現場への訪問など、車での移動も多いアクティブなお仕事です。「ずっとデスクワークよりも、適度に外出してリフレッシュしたい」という方にピッタリです！

【具体的な仕事内容】
お客様との打合せ： リフォーム契約後、外壁の色などの打ち合わせ
近隣への配慮： 着工前のご近所様へのご挨拶回り
業者様（職人さん）への連絡： 打合せ内容の共有・指示
各種申請： 道路使用許可などの書類取得・提出
アポインター業務： 既存のオーナー様へ、定期点検（無償）をご案内するお電話
データ管理： 担当案件のExcel入力、施工後のお写真の保存・蓄積
※打合せや挨拶回り、行政への申請などで日常的に社用車を運転する業務が発生します。

【ポイント】
デスクワークだけでなく、お客様と色を決めたり、現場のサポートをしたりと、適度に体を動かしながら人と関われるアクティブなサポート職です！

【必須】
・普通自動車免許　※日常的に運転業務があるため
・PCの基本操作スキル（Excel、Word、メール）

【歓迎】
・基本的な住宅に関する知識

＼＼意欲・人柄重視の採用です★／／
「未経験から専門スキルを身につけたい」
「不動産や住宅について学びたい」
そんな方はぜひご応募ください！

埼玉県さいたま市大宮区土手町

■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

正社員

※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

350万円～

月給25万円＋各種手当＋昇給・賞与
※固定残業代（月25.52h分／4万5000円分）含み、超過分は別途支給します。

■同社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
　・社会人経験3年以上：正社員としての採用
　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）

　入社時の雇用形態が異なっても、評価基準は同一。
　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■契約社員期間備考
　※固定残業代（月29.26h分／4万5000円分）含み、超過分は別途支給します。
　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
　※期間終了後、正社員として契約を締結します。

＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

＜諸手当＞
■通勤手当
　└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
　└宅建手当（月1万円）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
　?自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
　※従事すべき業務の変更の範囲：同社グループの業務全般
　※勤務場所の変更の範囲：同社グループの拠点全般

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙

■年間休日120日
　（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※火水休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須