募集要項
仕事内容
■ミッション
新設される販売チームのコアメンバーとして、「自ら市場を切り拓き、お客様を創り出す」ことからスタートしていただきます。待機型の営業に留まらず、潜在的なニーズを持つお客様を掘り起こし、同社の物件価値を届けることで、早期完売に向けて牽引してください。
■業務内容
・ターゲット層へのアプローチ： 過去接点があったお客様やターゲット層への電話・メール等によるアプローチ（掘り起こし）。
・モデルルームでの接客・販売：来場されたお客様へのヒアリング、物件案内、資金計画の提案、クロージング
・追客管理：検討中のお客様に対し、不安を解消するための継続的な情報提供とフォローアップ
・契約/ローン事務：契約書類作成、住宅ローン審査サポート、引き渡しまでの進捗管理
■ポジションの魅力
・「自ら集客する力」が身につく：会社が用意した反響を捌くだけでなく、ゼロからお客様を見つけるプロフェッショナルとしての営業スキルが磨かれます。
・裁量の大きさ： 「どうすればターゲットに響くか」という戦術レベルから意見を出し、即実行できるスピード感があります。
対象となる方
【必須要件（いずれか）】
・マンション販売、または不動産業界での営業経験
・「反響を待つだけでなく、自ら行動して数字を作る」 という営業スタイルに自信がある方
・泥臭いアプローチも厭わず、目標達成にコミットできる方
【歓迎要件】
・住宅展示場やモデルルーム以外でのアウトバウンド営業（電話、飛び込み、イベント等）の経験
・宅地建物取引士の資格
勤務時間
■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）
試用期間
※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません
給与詳細
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制（14か月割）
年額(基本給)：500万円~800万円
月額：35万7143円~57万1429円
＜昇給・賞与＞
■昇格：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙
休日・休暇
＜★年間休日120日★＞
■完全週休2日制 ※水木
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
選考プロセス
■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須
求人コード：CB-383883-20260714
