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L_【関東】プロジェクトリーダー【BPO事業本部】<全国転勤>

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<職務内容>
■業務概要:
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。

【プロジェクト例】
・様々な部?の事務・庶務・サポート業務
・官公庁(役所)の窓?業務・事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・?学での奨学?受付・審査業務
・企業受付、採?代?、コールセンターなど
※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。

■業務詳細:
・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど)
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、?談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや?々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

■?社後の流れ:
まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。
研修が終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。
OJTで業務を習得した後も、定期的に研修を実施予定です。
業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「??のチーム」を管理します。
リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共に?てもらうなど、サポート体制は整っています。
そのため未経験者でも??前になるまで成?することが可能です。

■入社後イメージ
まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入り、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。
その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年~1年後で一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。

■備考
就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり
(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

職種の変更範囲:会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

<募集部門>
BPO事業本部
対象となる方
<業務経験>
【必須経験】
■営業事務・総務などの事務業務経験
■チームのリーダー経験
・業界や経験年数、雇用形態は不問(契約・派遣社員の方も大歓迎)
・後輩指導や2~3名程度の小さなチームを担当していた方
※接客のみの経験者はマネジメント経験

【歓迎経験】
■金融窓口(銀行、保険など)業務
■事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理
■官公庁での窓口業務
■アウトソーシングのリーダー経験
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1
勤務時間
<就業時間>
9:00?18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
■残業:?平均20?30時間程度
※常駐先により異なります。

<勤務形態>
変形労働時間制
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
年収
373万円~453万円
給与詳細
<給与>
■給与形態
月給

■想定給与
26万 ~ 31万 円 (基本給: 22万 円 ~)

■固定残業
なし

<給与備考>
▼年収
373万円~453万円 ※左記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収

▼月給
26万円~31万円
<補足>
基本給:22万円~27万万円
拠出手当:1万円※「月々の給与受け取り」または「拠出にするか」は選択可
地域手当:3万円(関東)

※別途、時間外労働あり時間外手当全額支給(1分単位)
※経験・スキルに応じて決定

■昇降給:年2回
■賞与:年2回
福利厚生・待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険あり


定年:有
60歳※延長雇用制度有
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

同社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)※配属先により異なる
休日・休暇
■年間休日
123日(2026年)
■年間有給休暇
10日~20日
■備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
選考プロセス
筆記・Web試験 :有 ?接回数 :2回
■選考フロー:
書類選考→?次?接→適性検査受検→最終?接

求人コード:CB-328746-20260811