募集要項
仕事内容
【具体的な業務内容】
工程管理：スケジュールを立案し、工事の進行を管理します。
無理のない計画を重視し、効率的な施工を目指します。
品質管理：高品質な仕上がりを追求し、現場での確認を徹底します。
安全管理：職人さんやスタッフが安心して働ける環境を整え、事故を未然に防ぎます。
資材・職人の手配: 必要な材料や作業スタッフの調達を行い、スムーズな工事運営を実現します。
積算業務：工事にかかる費用を正確に見積もり、施主様にご説明します。
施主との打合せ: クライアントの要望を聞き、現場に反映させるためのコミュニケーションを行います。
【案件規模について】
施工期間：通常1年?1.5年程度のプロジェクトが中心。
終了後は新たな案件を担当いただきます。
顧客層：不動産開発・ディベロッパーなど、リピート案件も多く、信頼の厚い取引先が中心です。
配属部署
5部
募集背景
増員募集
採用希望時期
急ぎなるはや／随時
対象となる方
求める人材
【応募必須条件】
・建築業界での施工管理(現場責任者)経験3年以上
【求める人物像・歓迎条件】
【歓迎(WANT)】
・１級建築施工管理技士をお持ちの方
・２級建築施工管理技士をお持ちの方
・新築RC造施工管理経験者の方
・建築工事（構造問わず）現場経験５年以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・住宅施工管理の経験者
・インテリア工事わかる方
・インテリアコーディネーター経験のある方
【求める人物像】
・建築が好きな方
・好奇心が有る方
・人と話すことが好きな方
・もの作り、人を喜ばせる事が好きな方
・チームワークと情熱が有る方
勤務時間
9：00~19：00（実働120時間)休憩60分※現場に応じて時間変更あり／夜間勤務：なし／月間平均残業時間：10~20時間※現場の進捗に応じて異なる
試用期間
試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
給与詳細
＜予定年収＞500万円 - 900万円
想定月収45万~(経験に応じ支給)。年収例:24歳560万／主任25歳920万／課長35歳1800万(固定給+インセンティブ)。年間賞与2回(2・8月)。昨年度実績:新部署のため無。インセンティブなし。給与補足:基本給25万+役職手当6万5000+業務手当3万5000+資格手当(建施/建士)+固定残業45h分7万8000。昇給年1回。
福利厚生・待遇
報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など）、社内イベント、健康診断（がん検診・婦人科検診あり）、福利LITE、サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサー）、ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサー）、社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能）、社会保険完備、交通費支給（7万円/月）
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（喫煙室が別フロアにあり）
休日・休暇
年間休日：年125日以上完全週休2日制土日・祝日休み休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、※5日以上の長期連休もOK
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
カジュアル面談の有無
なし
適性テストの有無
なし
求人コード：CB-312583-20260811
