募集要項
仕事内容
お客様との会話を重ねる中でお客様に最適な投資用物件の提案や契約、リノベーション工事や施設管理を通じた一生のお付き合いをお願いします。
管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため、手厚いサービスの提供が可能です。
【仕事の流れ】
お客様と私たちをつなぐ「キッカケづくり」電話や訪問、自社開催セミナーを通して多くのお客様と出会います。
例えばセミナーであれば、どんなセミナー内容がより心を動かすのか、チームでさまざまなアイデアを出し合います。
お客様の「叶えたい暮らし」をヒアリング興味をお持ちのお客様から「どのような気持ちで生活されていて、今後どうなりたいのか」ヒアリングを通し、お客様の本音を丁寧にくみ取っていきます。お客様に心から信頼していただくことが、とても重要です。
最適な運用計画を提案ヒアリングした内容をもとに最適な投資用物件を紹介し、契約につなげます。
中長期での「投資家の利益」を考えたアフターフォローもわたしたちの仕事です。
リノベーション工事や、施設管理もトータルに提案していきます。ご契約して終わりではなく継続的なお付き合いで信頼関係を培えるのも、この仕事の大きなやりがいです。
募集背景
増員募集
採用希望時期
急ぎ
対象となる方
求める人材
【応募必須条件】
第二新卒、未経験歓迎
【求める人物像・歓迎条件】
【歓迎】
・不動産業界、建築・リフォーム業界のご経験
【求める人物像】
・頑張った分はしっかり評価されたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・コミュニティを広げていきたい方
・「家を建てたい」「管理職になりたい」など明確な目標がある方
勤務時間
10:00~19:00／夜間勤務：なし／月間平均残業時間：月10時間
試用期間
試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
給与詳細
＜予定年収＞350万円 - 1500万円
想定月収28万+インセンティブ(試用期間3ヵ月は25万、基本給17万5000+業務手当3万1000+固定残業45h分7万4000)。年収例:24歳560万／主任25歳920万／課長35歳1800万。最短2ヶ月でインセンティブ獲得事例あり。年間賞与:歩合制のため無。評価:売上7割/行動3割(役職者は5:5)。昇給:人事考課に応じ昇格・昇給。
福利厚生・待遇
報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など）、社内イベント、健康診断（がん検診・婦人科検診あり）、福利LITE、サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサー）、ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサー）、社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能）、社会保険完備、交通費支給（11万円/月）
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（喫煙室が別フロアにあり）
休日・休暇
年間休日：年125日以上完全週休2日制土日・祝日休み休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、※5日以上の長期連休もOK
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
カジュアル面談の有無
状況に応じてある
会社説明会の有無
なし
適性テストの有無
なし
求人コード：CB-307544-20260811
