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（1）ニコニコ公式生放送、ニコニコ動画（政治・報道・言論・文化芸術領域）での企画制作業務
・ニコニコならではの機能を活かしたライブ配信番組制作、動画制作
※スタジオ外での撮影・配信も含む
・ライブ配信番組企画立案
※企画実施にあたっての社外交渉・社内調整も含む

▼制作番組の参考例
衆院選2026 ニコニコニュース開票特番LIVE
https://www.youtube.com/live/08ykqHTKrpw

ひろゆき×東浩紀雑談生放送
https://www.youtube.com/watch?v=-7Nw_FuA6Tg

（2）ニコニコニュースに付随するプロジェクトの運営
・クリエイター支援や文化芸術領域プロジェクトなど
社外との交渉・社内での調整とそのための準備

（3）WEBプロモーション業務
・プロジェクトの効果を最大化するための各種SNS運用やGA4等外部サービス活用

＜必須要件＞
・テレビ・Web動画等における番組／コンテンツディレクター経験（企画立案・構成検討を含む）

＜歓迎要件＞
・SNSのビジネスチャンネルの運用経験
・ライブ配信スキル
・映像編集、画像編集、デザインの経験
・文章ライティング経験

＜求める人物像＞
・エンタメサービスが好きな方
・自社プロダクトに携わってみたい方
・大きな組織で大きなプロダクトを動かしてみたい方
・価値観の合う仲間と一緒に働きたい方
・目的達成意欲の強い方
・チームワークやコミュニケーションを大切にする方

東京都中央区銀座四丁目12-15

裁量労働制（1日8時間のみなし労働)

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

＜手当・制度＞
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額5万円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額5万円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給）

＜福利厚生＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金

＜加入保険＞
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。