転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

SunAsteriskは会社設立から13年で2000名規模まで成長してきました。
私たちが目指す「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためには、これからの会社を牽引する次世代のコアメンバーの採用が不可欠です。
現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。


【業務内容】
下記の新卒採用業務をおまかせします。
※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。

◆採用戦略・設計
・各部門責任者との採用要件策定・計画調整
・採用プロセスの設計・改善、KPI作成および数値分析

◆母集団形成
・ダイレクトリクルーティング（スカウト運用）、エージェントコミュニケーション
・独自の手法を用いた新規母集団の開拓、学校訪問
・採用イベント・説明会の企画、運営、登壇、司会

◆選考運用・クロージング
・書類選考、面接・面談対応
・オファー面談、社員面談の設定・実施、入社後フォロー

◆採用広報
・新卒インタビュー記事や動画コンテンツの作成
本ポジションの魅力
本ポジションは、戦略的な人員投資として新卒採用に取り組み、HRの側面から会社の未来づくりに直接関わることができる役割です。

◆質と候補者体験にこだわる採用経験を積める
候補者体験を重視した採用を行っており、大量採用ではなく1名1名の候補者と丁寧に向き合っています。
面談や面接対応を通じ、人と向き合うためのスキルを磨くことができます。

◆企画・マーケティング視点が身につく
採用市場の変化を捉え、社内を巻き込みながら、新規母集団の開拓やイベント企画、採用ブランディングまで一気通貫で携われます。

◆採用担当として幅広い経験が積める
ゆくゆくは新卒採用だけでなく中途採用にも関わることができ、採用担当として幅広い知見と経験が得られます。

応募資格（必須）
・社会人経験2年以上
※採用担当未経験可
※ご経験のある方も歓迎です。

応募資格（歓迎）
?当てはまらない場合も応募歓迎です?
・採用担当またはRPOのご経験
・IT人材の採用経験
・ITの知識（基本情報技術者資格など）
・人材紹介エージェント、採用コンサルのご経験
・SEやエンジニア、デザイナーなど現場のご経験

求める人物像
・同社のVisionやMissionに共感できる方
・人に興味を持ち採用に対して想いをお持ちの方
・ミッション達成に向け、目的思考で柔軟に物事を考えることが好きな方
・チーム間で垣根を作らず、オープンでフラットなコミュニケーションが出来る方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客（社内外問わず）の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・仮説をたて論理的に物事を考えることができる方

東京都千代田区大手町１丁目６-１

標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

正社員

試用期間有（6ヶ月） 無期雇用 期間の定めがない雇用契約 有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約

427万円～605万円

427万円?605万5000円
＜内訳＞
月額30万5000円?43万2500円
（基本給23万2000円?、32万8900円職務手当7万3000円?10万3600円）

昇給 年1回
賞与 年2回

諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・オフィス内全面禁煙

完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。