募集要項
仕事内容
＜総合職（事業責任者候補）＞
次世代リーダー候補としての「事業責任者」を見据えたキャリアになります。
ゴールは「事業を持つこと」になるので、事業全体を知るために、売り上げを立てていく営業、受注したプロジェクトをデリバリーするサービス、の2職種に従事いただきます。
将来的にはマネジメントリーダーとしてビジネスを創出し、牽引いただくことを期待しています。
▼特徴
・日本トップ企業をお客様に、1年目から裁量を持って働くことができる
・将来は事業責任者として組織と事業を持ち、自身で動かしていくことができる
・【自分で案件を持ってきて自分で回す】という経験ができるので、ビジネスマンとして市場価値の高いスキルと思考力を身につけることができる
対象となる方
学歴:大学・大学院卒(修士・博士)の方
求める人物像
ディーバでは、アバントグループが掲げる３つの行動指針を大切にしています。
これらに共感いただき、ディーバという場を活用の上、自ら技術を探求・研鑽し続け、考え、行動しながら成長をしたい、という方をお待ちしています。
＜アバントグループが掲げる３つの行動指針＞
●OPEN：透明性の高い組織
私たちの組織のありかたを示しています。率直かつ誠実な人間関係を大切にする組織風土を大切にしています。
●VALUE：徹底した顧客志向
私たちのお客様志向のありかたを示しています。常に新たな価値創造に取り組み、最高のお客様満足を追求する姿勢を大切にしています。
●STRETCH：人間としての成長を楽しむ人々の集団
私たちの個人のありかたを示しています。変化を楽しみ成長を追求することが、私たち一人ひとりにとっての活力を促すという考え方です。
勤務時間
標準労働時間9:00~18:00
フレックスタイム（コアタイム11:00~15:00）
試用期間
【試用期間】試用期間の説明試用期間6ヶ月(本契約と同一条件)※但し、短縮する場合がある
福利厚生・待遇
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
厚生年金基金:無
通勤手当:有※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※65歳定年制、再雇用制度あり
退職金:無
その他
その他福利厚生
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
10日
※・完全週休2日制／土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
ほか
選考プロセス
↓ES選考
↓カジュアル面談(WEB)
↓一次面接（対面）※営業責任者と実質最終面接
↓社長面接（対面）※意思確認と最終判断
内定
求人コード：CB-229326-20260811
