募集要項
仕事内容
医療機関へ導入する自社開発の医療システムの導入・保守を担当するカスタマーエンジニア（フィールドエンジニア）としてご活躍いただきます。
お客様先（病院・クリニックなど）へ訪問し、システムを安心して利用いただけるよう、機器の設定から導入、導入後のサポートまで一貫して対応します。
■具体的な業務内容
医療システム（自社製品）のサーバ・PC・周辺機器のセットアップ、各種設定
医療機関へのシステム・機器の納品、設置、動作確認
システム稼働後の保守・メンテナンス業務
お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）
現地訪問による障害対応や機器交換、トラブルシューティング
システム導入時の操作説明や稼働支援
営業や開発部門と連携した導入・保守対応
■仕事の特徴
お客様は病院・クリニックなどの医療機関が中心です。
ハードウェア（サーバ・PC・ネットワーク機器など）の知識を活かしながら、医療現場をITで支える社会貢献性の高い仕事です。
導入からアフターサポートまで一貫して携わるため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。
医療業界の知識は入社後に習得できるため、医療システム未経験の方でも安心してチャレンジできます。
対象となる方
＜必要な能力・経験＞
・電子カルテ・医事会計システムのサーバ、クライアント構築、導入経験のある方
・電子カルテ・医事会計システム導入後の保守サポート経験のある方
上記はいずれかの経験必須
・普通車運転免許証
勤務時間
9:00~17:30
シフト勤務はありませんが、導入作業で休日出勤はあります。
所定労働時間: 07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制: 無
残業: 有 平均残業時間:10時間
残業手当: 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 30.0時間/月
試用期間
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
給与詳細
■予定年収：350万円~500万円
■月給制となります
■内訳：月給230,000円~350,000円（一律手当を含む）
■月額内訳：
・月額（基本給）：200,000円~300,000円
・固定残業手当/月：30,000円~50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：有
■残業手当：有
【年収例】
・チームリーダー(係長級)：500万~600万円
・グループマネージャー(課長級)：600万~700万
・部長：800万円~
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度あり（勤労者退職金共済機構に加入）勤続1年半以上
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度あり（勤労者退職金共済機構に加入）勤続1年半以上
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・月に1回交代での土曜出勤有
・夏季休暇5日
・冬季休暇5日
・慶弔休暇
求人コード：CB-400745-20260811
