募集要項
仕事内容
配属予定部署
・プロジェクト推進部（営業、プロジェクトマネジメント）
・ヒューマンリソース部（採用・人的資本関係業務）
・システム開発
以下のようなマネジメント業務を中心に、配属部署に応じた責任あるポジションをお任せします。
※想定されるキャリアステップの一例
・入社3年目：月間30名以上のメンバーマネジメント、年間売上2億円規模のプロジェクト推進
・入社5年目：年間20名以上の採用責任者を担当
対象となる方
学歴、IT経験不問
・マネジメント経験（業界問わず）歓迎
勤務時間
9：00~18：00（休憩60分）
※所属部署、及び業務都合により変更の可能性あり
時間外：有り
※月平均8.8時間
給与詳細
※経験等により想定よりも前後する可能性あり
※固定残業30時間分、69,789円~を含む
（年収450万円を想定した固定残業額）
※固定残業時間を超えた場合は超過分を支給
※固定残業時間は昇給と共に40時間まで上昇
■昇給年1回
■手当
通勤手当・残業手当・出張手当・家族手当
福利厚生・待遇
社会保険等完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
親睦会・特別扶養支援など
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇：入社後7か月目に10日付与、平均取得日数9.5日
選考プロセス
(1)書類選考/適性検査（事前受験）
(2)1次選考（面接、適性検査）
(3)最終選考（役員面接、適性検査）※平日AM対面実施
求人コード：CB-395030-20260811
