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■仕事内容 関東中心のイベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、クラフトビールサーバーなどのPR・販促企画をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
・商業施設、イベントや催事ブースで試飲のご案内
・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布
・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談・ご契約

<入社後の流れ>
▼基礎研修 入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎からレクチャー。
▼実務の体験 2?3名のチームで企画を立案し、実際のイベントを体験。
先輩がマンツーマンで完全サポートし、実際に体験したことをもとに、分からなかったことなどを振り返ります。
【学ぶ→体験→復習】のサイクルでセールススキルや企画力が磨くことが可能です。
▼本格デビュー！ 新事業のため新しいポストやキャリアについてチャンスが多数。
将来的には責任者としてマネジメント職のほかに企画、広報、人事などへのキャリアチェンジなども可能です。

【1日の流れ（例：大型モールでのイベント時）】
9:30 現地集合・会場のブース設営・POPの配置確認
10:00 イベントスタート！お客様へのお声がけ・試飲のご案内
13:00 モール内で休憩（休憩タイミングは自由）
14:00 午後のPR活動・興味を持っていただいたお客様へご案内
20:30 片付け・本日の振り返り
21:00 直行直帰で退勤 ※イベントによって退勤時間は異なります。

3. 職場の「リアルな雰囲気」がわかるデータ（年齢層・前職）
下記、いただいた項目のデータになります。
平均年齢： 25.8歳（20代?30代前半が中心に活躍中！）
未経験スタート率： 100%（前職：飲食店スタッフ、アパレル販売、フリーターなど）
男女比： 4 ： 1

<扱う商材について>
DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。
家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

■仕事のやりがい
<お客様にあわせたコミュニケーションセールス>
ライフスタイルの変化がすすむ中、私たちドリームビアは、全国のブルワリーとご家庭をつなぐプラットフォームとなり、作り手の想いと、ビールの持つ奥深い味わいや楽しみ方をお客様にお届けすることで、作り手と買い手の“出会い”をつなぎ、地方創生にも貢献することができるお仕事です。
生産者と消費者どちらからも笑顔や感謝いただけるやりがいのある仕事です。

<企画・マーケティング要素があるお仕事>
・全国のイベント会場や大型ショッピングモールでイベントブースをつくり、商品をご案内するので、場所によってブースの様子は変わります。
ただ商品をご案内するだけでなく、お客様の動線や人通りを考えて装飾したり、商品配置を決めていくため、企画やマーケティング要素もあるお仕事です！
「商品を目立たせるには？どんなポップがいいかな？」など、メンバーと連携をとりながら商品をアピールしていきましょう。

■当社について
東証スタンダード上場のプレミアムウォーターホールディングスのグループ会社として、ウォーターサーバーのPR・販売を行なっています。 全国に180万人以上のユーザーを抱え、国内の宅配水業界でトップクラスの売上高を誇ります。
同社はグループの一員として、いかなる商材でもその魅力を伝えられる、「人の魅力で勝つ営業」を強みとする会社です。
今回その営業領域を拡大するため、新たな商材として“クラフトビールサーバー”に着目しました。
ウォーターサーバーだけでなく、家庭用ビールサーバーをご提案することで、お客様の食卓に並ぶ飲料品の選択肢を増やすことができます。

■求める人物像
・仲間と一緒に成長したい方
・1度頑張ると決めたことは、最後までやり通したい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・スタートアップ事業に興味がある方
・失敗をバネにして試行錯誤したい方
・初対面の人と関係性を築くのが得意な方
・責任感のある方
※お酒は飲めなくても問題ありません！

■活躍中社員の入社動機 ・お酒が好き！
・コミュニケーション能力を活かしたい！
・仲間を大事にする人たちと働きたい
・頑張りを収入に還元できる職場で働きたい
・とにかく稼ぎたい
・やりたい事が分からないけど、夢中になって働きたい

東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F

10:00?21:00

上記時間の中で所定労働時間：8時間、休憩1時間
※イベント会場により異なる。

正社員

有※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化なし。

360万円～

月給：26万6000円?
【月給の内訳】 ・基本給：20万32円?
・固定残業手当：月35時間分、54,264円?。超過分は別途支給。
★毎月、成果に応じたインセンティブ支給
★ランキング開催時、賞金の支給あり
★年に2回、昇給昇格チャンスあり

【年収例・インセンティブ実績】
年収 360 万円／23歳（入社1年目・未経験）月給26.6万円＋インセン＋賞与
年収730万円／28歳（入社7年目・チームリーダー）月給40万円＋インセン＋賞与

■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
■社員寮完備（月3万6000円／光熱費込み・Wi-Fi完備）
└23区内に家具家電付き社員寮を完備しています
■社員旅行（全額会社負担）
■子ども手当（18歳以下の子ども1人1万円）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用支給
■育児時短勤務
■交通費・宿泊費全額支給
■団体保険
└お手頃な保険料で死亡・入院・手術保障保険に加入可能
■持ち株会制度
└長期的な資産運営を支援する制度
■社販割引
└ウォーターサーバーおよびお水を特別割引で利用可能
■確定拠出年金制度
└高齢期の生活を豊かに将来に備えられる制度
■その他（美容・スポーツ・飲食・不動産・金融など）※期間限定の内容もあり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
対策あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■週休2日制
└週1の希望休申請可能（月に4日間の希望休暇 ※平日のみで取得可能）
2連休を2回や、4連休を1回等の組み合わせもOK！（記念日や家族の予定なども組みやすくプライベートも大切にできます）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
└産休育休は、希望者の取得実績100％！復帰者も多数活躍中。

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