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＜求人概要・職務内容＞
完全未経験からでもITエンジニアを目指していただけるポジションです。
IT知識・学習不問。必要なのは「素直に学び、挑戦する姿勢」です。

正直に言います。最初の仕事は、あなたが想像している「ITエンジニア」の仕事のイメージとは少し違うかもしれません。
プログラミング言語を触る機会のない、テストや運用保守、エンジニアのサポート業務もございます。
しかし、まずは一見「エンジニアっぽくない」と感じる仕事にも、前向きに取り組んでいいただきたいのです。
そうすれば、後から振り返った時に「あの経験があってよかった」と間違いなく思えるはずです。

もちろん、同社はIT企業ですので、下積みの期間を経て、将来的には開発の業務にステップアップいただきたいと考えております。
当社には皆様の仕事を探して業務上のフォローを行う営業社員、ITエンジニア経験のある教育研修担当や、専任の国家資格を持ったキャリアコンサルタントも在籍しております。
やる気に満ち溢れた皆様の成長を、社員一丸となってサポートすることをお約束します。

とはいえ「最初は簡単な仕事からといっても、具体的に何をするの？」「一人前になるにはどうしたらいいの？」という疑問もあると思います。
「ITエンジニアに興味はあるけど、正直よくわかっていない」「ＳＥＳ企業ってそもそもなんなの？」という方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方も、まずは当社の面接にお越しいただき、ぜひ一度お話しできればと思います！

早期の入社も可能。「ITエンジニアになりたい」というあなたの夢をかなえられる環境は、すぐそこにあります。
成長意欲に満ち溢れた皆様の挑戦を、社員一同お待ちしております。

＜事業内容＞
【システムインテグレーションサービス】
簡単に言うと「ITの力を使ってお客様の課題を解決する」のが仕事です。
アプリケーションやシステムを開発するエンジニア、ネットワークやサーバーなどの基盤の部分を作っていくエンジニアなど、様々なエンジニアが在籍しています。
そんなエンジニアを必要としているお客様に対して「エンジニアの技術力」を提供し、課題解決のサポートを行っています。
そのためエンジニアの皆様には、お客様のオフィスに実際に出向いて、お客様の近くで仕事をしてもらうことがほとんどです。

各種システム開発
プログラミング言語を使って、いわゆる「システム」や「アプリケーション」を開発する仕事です。
お客様の課題を解決したり業務を効率化するための「仕組みづくり」が役割です。
WEB上で動くシステムもあれば、家電製品やカーナビなどにも、プログラミングは使われています。
実際のプログラミングはもちろん、「どんなシステムを作るのか」をお客様とお話しして決める要件定義、お客様の要望をどのようにプログラムに書き起こすかを決めていく設計、
作成したプログラムがお客様と決めた仕様通りに動いているのかをチェックしていくテストなど、様々な工程に分かれています。

インフラサービス（設計・構築・運用）
ITシステムが動くための基盤であるサーバーやネットワークの構築や運用を通して、お客様の業務を支える仕事です。
実際にサーバーやネットワーク危機を組み立てていく仕事もあれば、AWSやAzureというWEBサービスを使って構築していく仕事もあります。
開発エンジニアより地味に感じるかもしれませんが、いわゆる「縁の下の力持ち」として、欠かせない業務です。

【 必須要件 】
・社会人半年以上
・「ITエンジニアとして成長していきたい」という意欲
・フル出社での通勤が可能であること

【 歓迎要件 】
・Excelスキル（関数含む）
・プログラミング言語及びSQLの学習経験
・IT関連資格

東京都中央区銀座5-13-3

9：00~18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより変動あり
※案件により在宅もあり（7割）

平均残業時間：月13時間

正社員

試用期間：3カ月 ※試用期間中は給与・待遇に変更はありません。

310万円～

220,000円~（※想定年収 3,100,000円 ~ ）
※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。
※残業代は全額支給します。
※加えて、交通費（上限50,000円/月）を別途支給します。
※入社月から給与支給されます。

賞与：年2回

昇給：年1回

・賞与年2回（6月・12月）※9月入社の場合は、12月の賞与支給はございません。
・昇給年1回（6月に給与改定）
・交通費支給（規定/月上限5万円）
・残業手当
・慶弔手当
・テレワーク手当（支給条件あり）
・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助（年間2万円）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度（在籍3年以上）
・永年勤続表彰

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日※2022年度実績
・年末年始休暇6日（2023年後実績）
・GW休暇（カレンダー通り）
・年次有給休暇（12日）※入社初月に付与。付与日数は入社月により変動あり。
・慶弔休暇
・特別休暇（有給とは別に３日間（付与条件あり））
・産後休暇（申請~許可まで100%実績あり）※取得実績あり
・育児休暇（申請~許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり

書類選考→面接1-2回→内定
※原則面接1回を想定しております。