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募集背景
カーボンニュートラル総研を2024年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
（カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16）
脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。
私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。
カーボンクレジットの創出~販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。
世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか？

役割・業務内容
BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。

(1)大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。

(2)『地域脱炭素推進コンソーシアム』（※）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
（※）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html

地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。
環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
ビジネスモデルの具体化~事業化支援（事業開発）
ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
コンソーシアムの企画・運営（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート）
その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

その他
急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し、
成長していきたいという意欲的な方を求めています。
変化が激しく、正解もセオリーもない中で、
常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて
解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

応募資格（必須）
脱炭素領域知見
コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上
プロジェクトマネジメント経験
クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせることができる（ppt）
マルチタスクで業務を推進できる能力
案件獲得に必要なプレゼン~クロージングの能力・経験

応募資格（歓迎）
ビジネス英語
5名以上のマネジメント経験
事業開発経験

東京都中央区銀座7‐3‐5

ハイブリッドワーク（在宅×出社）
└フレックスタイム（コアタイム11~15時）
※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。
※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。

正社員

※試用期間3か月（試用期間中の条件の変更はなし）

1200万円～1500万円

年収 1200万円 - 1500万円
＊スキル経験に応じて変更有
(1) 基本給73万9884円~92万4855円/月（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として6万116円~32万5145円/月を支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(4) 賞与無し

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙

年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日~1月3日）

【面接回数】2~3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】3名