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事業の紹介
【組織再編による新たなスタート】
2026年7月より、バルテスグループでは組織再編を行い、「バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社（VSOL）」が誕生しました。
本再編では、グループ内に分散していた開発・テスト・運用機能を統合し、開発から品質保証、運用改善までを一体で提供できる体制を構築しています。

【特徴】
VSOLでは社名でAIというワードを入れさせて頂いている通り、AI駆動開発を推進しています。
当社のAI駆動開発では、単なるPoC（試作）にとどまらず、要件定義から設計・実装・テスト・運用改善までを一体で支援する「AI前提の開発プロセス」を強みとしています。
・AI活用支援
・品質保証
・システム開発
・テスト
・リバースエンジニアリング
・DX支援
等
品質を軸にAIと開発を融合させた、次世代型のソリューション企業として、より高付加価値なサービス提供を目指していきます。

■バルテスグループとしての魅力
・成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
「社員の成長を会社全体で支える」をテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。

募集背景
■事業拡大における営業ポジションの増員
現在、事業拡大に伴い営業組織を強化しています。
開発体制の拡充が進む中、今後さらに多くのお客様へ価値提供を行うためには、新規顧客との接点づくりや案件創出が重要なテーマとなっています。
既存案件への対応だけではなく、
「自ら案件をつくる営業」
として活躍いただける方を募集しています。

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■年齢も社歴も関係なし。若手営業が語る“成長できる職場”の魅力とは？
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仕事内容
企業が抱えるIT課題に対して、最適なソリューションを提案します。
まずは新規顧客へのアプローチや顧客との関係構築からスタートし、将来的には提案活動から案件化まで幅広く担当いただきます。

■ 具体的な業務
新規顧客開拓
テレアポ・メールによるアプローチ
顧客課題のヒアリング
商談対応
提案資料作成
社内エンジニアとの連携
案件創出に向けた営業活動
IT業界の経験は問いません。
これまでの営業経験を土台に、IT・人材領域の知識を身につけながら成長いただけます。

■ VSOLならではの魅力＝営業が主役になれるフェーズ＝
営業組織は拡大フェーズにあります。
決められた案件を担当するだけでなく、
・新しい顧客との接点づくり
・営業手法の提案
・案件創出
など事業成長に直結する経験を積むことができます。
グループ各社との連携を活かした提案も可能です。

■エンジニアと連携しやすい環境
VSOLには高い技術力だけでなく、コミュニケーション力やチームマネジメント力を持つエンジニアが多数在籍しています。
営業とエンジニアが密に連携しながら提案活動を進められるため、IT業界未経験の方でも学びながら成長できる環境です。

応募要件
人材紹介営業やSES営業の経験をお持ちの方はもちろん、
「営業経験を活かして成長業界へ挑戦したい」 「もっと裁量のある環境で営業力を磨きたい」
という方も歓迎しています。

【必須スキル・経験】
・ 法人営業経験2年以上
・数値目標を持った営業経験

【歓迎スキル・経験】
・SES営業経験
・人材紹介営業経験
・人材派遣営業経験
・テレアポ経験
・新規顧客開拓経験
・無形商材の営業経験
・IT業界での営業経験

【求める人物像】
・行動量を重視して取り組める方
・新しいことへ前向きに挑戦できる方
・指示を待つだけではなく主体的に行動できる方
・顧客との関係構築を大切にできる方
・将来的に営業としてさらに成長したい方

東京都千代田区麹町1-6-4

9:00?18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00?15:00）

正社員

有：3か月　試用期間中の条件：同じ

400万円～800万円

月給 28万9000 円 - 59万円
想定年収：400万?800万円
※ご経験によりメンバーまたはリーダー、マネージャー
※みなし時間外手当30Hを含む
30Hを超える場合は別途100%支給
※賞与 年2回（5月・11月）＋インセンティブ
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

<諸手当>
・時間外手当全額支給
・役職手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり

<給与改定>
年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜福利厚生＞
■福利厚生
・慶弔見舞金
・各種イベント
・持ち株会
・昼食補助制度あり（ランチクーポン利用可）
・バルゼミ受講
・ベネフィット・ステーション
・役職手当
・在宅勤務手当
・単身赴任手当
・ポテンシャル手当
・資格手当
（今後導入予定あり）
・確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
東京：敷地内全面禁煙
大阪：敷地内全面禁煙（喫煙ルームあり）

【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇　※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

書類選考
↓
1次面接（オンラインor対面）・Webテスト
↓
2次面接
↓
内定
↓
入社
※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。