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＜職務内容＞
【CX事業本部について】
顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンター等の領域にてサービス提供を行っております。
データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。

【営業統括部　営業部について】
CX事業本部のサービスの営業活動を行っております。
営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。
今回の募集では営業領域のマネジメントをお願いする想定です。
営業領域は新規開拓案件を担当するソリューション営業グループと既存深耕案件を担当するアカウント営業グループがあります。
デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、
現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。

【募集背景】
同社の成長を加速させ、業界トップを目指すために、営業領域をリードしていただけるシニアマネジャーを募集しています。
新規顧客の獲得と既存顧客との関係構築をさらに強化し、サービスの付加価値を高めることが目的です。
データやAIを活用した営業活動を推進し、BX領域での拡大を目指すフェーズにおいて、共に挑戦していただける方を歓迎します。

【業務内容】
営業領域におけるマネジャーとして、営業活動全般をリードしていただきます。
1日の商談数は1~2件を想定しています。
・BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域における営業戦略の立案および実行
・新規顧客の獲得を中心とした営業活動の推進
・既存顧客との関係構築を通じた長期的なビジネス展開
・営業メンバーへの標準行動の定義および徹底
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング　等

【キャリアパス】
入社後~半年：統括部長の配下で、営業・企画を対応し当部門のサービスや営業手法について学んでいただきます。
半年後~：マネジャーとし2~3名のメンバーのマネジメントや営業活動に従事いただきます。
ゆくゆくは部長候補・部長を目指していただきたいと考えております。

【はたらき方】
・リモートワークあり（週3日程度実施しています。）
・フレックスあり（相談の上実施しています。）

【アピールポイント】
・データやAIなど最新技術を活用した営業活動に携われる
・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境
・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土
・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施

※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜募集部門＞
CX事業本部　CX営業統括部　営業部

＜業務経験＞
■ 必須要件
・エンタープライズ向けの営業経験
・社内・他部署と協力し提案した経験
・営業戦略の立案および実行の経験
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験
・顧客と中長期的な関係を構築するスキル
・マネジメント経験（5~10名）

■ 歓迎要件
・顧客課題を理解し、改善・設計を提案できるコンサルティング能力
・データやAIを活用した営業活動の実績

＜資格/語学＞
資格：不問
語学：不問

＜学歴＞
学歴：不問

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

＜就業時間＞
■始業および終業の時刻：9:00~18:00
■休憩：60分
■時間外勤務：有
■想定残業時間：約30時間
※業務・配属先により変動する可能性有

＜勤務形態＞
固定時間制

正社員

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

700万円～800万円

＜給与＞
■給与形態
月給（想定労働時間 8時間）

■想定給与
50万6100 ~ 58万0100 円 (基本給： 36万 円 ~)

■固定残業
あり

■固定残業時間
30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

■固定残業代
9万6100 円 ~

＜給与備考＞
※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
手当：職務手当（
■固定残業30h分）地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり


定年：有
60歳　※延長雇用制度有
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％

同社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
室内全面禁煙

■年間休日
123日(2026年)
■年間有給休暇
10日~20日
■備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

?接回数：2回
筆記・Web試験：無　　　

■選考スケジュール■
書類選考
↓
1次選考
↓
Web適性検査
↓
最終選考
↓
内定