募集要項
仕事内容
＜仕事内容＞
◆装置、機器類の電気担当(制御設計)
産業用装置、自動機械の電気設計業務全般を担っていただきます。
装置の自動制御に携わります。
ハード設計
ソフト設計(PLC制御など)
各種見積、部材手配等
施工対応(各種配線作業、現場作業指揮等を含む) など
【対応例】
二次電池開発用生産設備の電気設計・制御設計
粉体供給設備
流体供給設備
【雇入れ直後】
装置等の電気制御設計業務(技術職)
【変更の範囲】
同社における各種業務全般
対象となる方
＜職種/業界経験＞
産業用装置類の電気設計経験(ハード、ソフト)
＜学歴＞
専門学校卒、高専卒、大卒、院卒
※実務経験を考慮して、高卒の方を選考対象とする場合があります。
＜資格＞
普通自動車免許
＜求める経験、能力・スキル＞
【必須】
自動機の電気制御設計経験(ハード、ソフト)経験者
【歓迎】
実務経験3年以上（応相談）
勤務時間
8時30分~17時00分 （残業月平均20時間/全社平均）
給与詳細
＜給与＞
月給31万円 -
（例）下記は27歳想定のモデル
基本給20万6000円 月収26万6000円~
残業込み月収：31万円~
残業実績支払い（20時間と仮定：4万4000円）
給与は年齢・経験を考慮して決定します。
総合職は借上社宅制度が適用されます。
家族が扶養親族の場合は家族手当支給があります。5000円~2万円(上限)
＜昇給＞
年1回（4月）
＜賞与＞
年2回（6月、12月）
業績により変動します（直近3か年の平均支給月数：基本給の8か月/年）
＜手当＞
職務手当、住宅手当(借上社宅利用者以外)、家族手当、残業手当、通勤交通費
＜通勤手当＞
規程により支給(8万円/月まで)
福利厚生・待遇
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
退職金制度、借上社宅制度、共済会制度、湯布院保養所、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引 など
＜借上社宅＞
借上社宅制度有り
地区で限度額を設定しています。
入居費用（敷金・礼金）会社負担です。
引越代は県外のみ会社負担
40~60万程度の家賃補助があります。
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
＜休日＞
完全週休2日制/土曜・日曜・祝日（但し、稼動日数に配慮し振替えの場合あり）
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日（2023年度実績）
※業務都合により休日出勤をしていただいた場合、代休が取得できます。
＜有給休暇＞
入社6ヵ月経過後、10日付与
以降順次繰越（最大保有日数：40日）
選考プロセス
選考ステップ
(1)書類選考
(2)適性検査（web)
(3)面接（1次）
(4)面接（最終）
※1次面接は中部テクニカルセンター(愛知県豊田市)またはWebにて
最終面接は中部テクニカルセンターにて予定しております。
面接会場は変更となる場合があります。
求人コード：CB-79502-20260910
