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広報メンバー | PRプロフェッショナル人材求む!社会課題解決と新しい市場づくりに挑む

会社名非公開

募集要項
仕事内容
募集背景
同社は、「ずっと愛される日本を意志の力で」というパーパスのもと、環境価値を新たな資産へと育てる「Climate Asset Developer」として、数年後のIPOを見据え急成長を遂げているGXカンパニーです。
日本のGXは課題解決や情報開示への対応が先行し、手探りの模索が続いているのが現状です。 私たちはこれを一歩進め、GXを『やるべきこと』から『やりたくなること』と変え、企業や地域の成長エンジンにしていくことを目指しています。
カーボンクレジット創出・売買にとどまらず、GXコンサルティングやブランドコンサルティング、企業版ふるさと納税等、企業や地域の価値向上とGX全体を支える全方位型の事業を展開。全国212のパートナー連携(金融機関79社、自治体121団体等)および3900件超の顧客紹介実績という強力な基盤を有しています。(※2026年7月現在)

また同社は、社内シンクタンクである「カーボンニュートラル総研」を擁し、国内外最新動向の調査分析や提言、独自指標に基づく価値実証レポートの発信などを行っています。自社の認知を高めるだけでなく、正しい知識や目指すべき未来を社会へ啓蒙し、日本全体のGXへの興味関心を高め、新たな市場や文化そのものを醸成・リードしていく役割を担っています。
数年後のIPOを見据え、事業・組織ともに第二創業期とも言える急拡大フェーズを迎える今、広報PR体制のさらなる強化が不可欠です。
求められるのは、自社PRにとどまらず、新市場の開拓・文化醸成という社会的インパクトの大きいテーマに挑む広報プロフェッショナルです。前例のない領域において、社内外の幅広いステークホルダーとリスペクトを持って連携し、将来的なコーポレートPRやIR連携も見据えたPRアクションを推進していただける方を募集します。日本のGXによる経済成長をともに創り出し、時代を切り拓く広報パーソンとしてのご応募をお待ちしています。

役割・業務内容
<主な業務内容>
・プレスリリースの企画/作成/配信
・取材問い合わせ対応
・メディア向け資料の作成 ・メディアリレーション
・アライアンス先企業広報等との連携
・PR企画の立案?実施/運用 ・会社発信物(noteなど)や外部露出物のクオリティチェック
など

<同社の広報ポジションのメリット>
(1)社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる
各種メディアでも取り上げられている「カーボンニュートラル」の実現に向け、様々な企業や自治体の環境への取り組みを支援することが同社事業となります。まだまだ未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙していくことが必要であり、市場啓蒙型の戦略PRを実践することができます。

(2)IPOに向けた成長フェーズのベンチャー広報・企業広報の経験が積める
大手企業とは異なる難しさがありますが、だからこそPRパーソンとしてのスキル・キャリアを高めることができます。IPOに向け、事業PRだけでなくコーポレートPRの経験も積むことができます。

(3)広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける
直近でお願いしたいのは、プレスリリース作成・発信とPR企画・実施およびメディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後会社自体が成長していく中では「社内広報」「IR連携」などの役割が必要になっていきます。経営層と密接に連携をとりながら、ほか広報PRメンバーとのチームワークをともに育みながら、発展的なキャリアを築いていきたい方にはお勧めの環境です。
対象となる方
応募資格(必須)
(1)広報PR経験3年以上
(2)プレスリリース企画・作成経験
(3)GXに対する興味関心

応募資格(歓迎)
・GX領域における業務経験

求める人物像
(1)スタートアップ企業としてのスピード感や変化を前向きに捉えられる柔軟性
(2)物事を前向きに捉えられるポジティブマインド
(3)同社のパーパス・バリューや事業への共感
(4)GX・気候変動・脱炭素などの領域への強い興味関心と学習意欲
勤務地
東京都中央区銀座七丁目3番5号
勤務時間
フレックスタイム(基本9:00-18:00)
ハイブリッドワーク(在宅×出社)
※残業有
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間3か月(試用期間中の条件の変更はなし)
年収
500万円~750万円
給与詳細
年収 500万円 - 750万円
福利厚生・待遇
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙
休日・休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-408644-20260910