募集要項
仕事内容
証券フロントシステムの保守開発及びシステム運用業務への参画
■業務内容・環境
【業務詳細】
顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。
同社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう
プレイングマネージャーとしての役割を期待します。
【具体例】
・既存／新規案件のマネジメント
・クライアントへの提案/要件定義
・「インターネット証券取引システム」の導?、カスタマイズ
・メンバーアサイン/調整
・ビジネスパートナーメンバーの管理
【環境】
・言語：C#、Java、C++、Python、Go
・OS：Windows、Linux等
・DB：MySQL、Oracle Database、SQL Server
・ジョブ設計：JP1
■同ポジション・環境の特徴
・金融事業社様向けにASPサービスとして、
「インフラから投資家様が利用されるUI/UXまで」
一貫して提供する形態を強化しております。
オープン系の言語やミドルウェアの採用とともに、
コンテナや自動テストをはじめとするCD（継続的デリバリー）や
SREと呼ばれるトータル的なプロジェクトマネジメントの経験を得ることが
このポジションのメリットと考えています。
・自社プロダクト、自社サービスをプライム（元請け）として金融機関に提供しているため、
企画段階から直接ディスカッションすることが可能。
市況的な背景やビジネスの方向性を元に製品企画が行えます。
・自社内開発のため、ベンダーではなく社内メンバーと
コミュニケーションを取りながら進めることが可能です。
■最後に
6000億円市場の業界を牽引する同社環境は、裁量の大きさ・スピード感・自由度が特徴で、
他企業とは比べられない程の経験値だと自負しています。
第二変革期で中核メンバーを増員するこのタイミングで、共に社会にインパクトを与えてみませんか？
ご応募お待ちしています。
対象となる方
■募集イメージ
【必須要件】
・要件定義書や提案書等、上流工程での資料作成の経験
・メンバーや顧客との円滑なコミュニケーションが図れること
・何かしらの開発経験（期間、言語問わず）
【歓迎要件】
・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見
・全工程、一貫して担当した経験
・少なくとも2~3人のマネジメント経験
・言語は問わないが、業務としてコーディングした経験（サーバ側は尚歓迎）
【こんな方におススメ】
・既存のマネジメントの枠にとらわれず、柔軟に活動できる方
・ただの管理業務（余日、進捗等）だけにとどまらない
プレイングマネージャーを希望する方
・コミュニケーション力に長け、体系的な教育、指導が出来る方
お客様と対等にお話いただける方が前提ですので、金融商品の知見は第一条件です。
また、エンジニアに近い立場でマネジメントしていただくので、エンジニア経験があれば尚Fitしやすいです。
勤務時間
（1） 9：00~17：30
（2）10：00~18：30
標準労働時間：7.5h/日
※裁量労働制有り（実績評価により導入可）
試用期間
(1)あり (2)3か月 (3)使用期間終了後と同じ
給与詳細
年収 600万円 - 1000万円
年俸制（みなし残業45時間、住宅手当月5万円/一律を含む）
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※残業超過分は全額支給
福利厚生・待遇
＜加入保険＞
健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
＜福利厚生＞
交通費全額支給
住宅手当あり（一律5万円）
服装自由
資格取得支援・手当てあり
確定拠出年金制度あり
従業員持株会、退職金、慶弔見舞金
社員紹介制度あり
テレワーク・在宅OK
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙場所有
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
生理休暇
産休・育休
介護休暇
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考→現場面接→最終面接→内定
■現場面接
各事業部を担当している副部長2名が同席（WEB/対面可）
■最終面接
代表取締役社長＋営業本部長＋人事総務部長（対面）
※選考スピード
最短2週間~1か月
求人コード：CB-408235-20260910
