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＜仕事内容＞
企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。
次世代RAG・ナレッジグラフ構築： 建設・土木・損保等の専門ドメインにおいて、非構造化データをグラフDBやセマンティック技術（RDF/OWL）を用いて構造化。
AIエージェントの導入・展開： Claude CodeやMCP（Model Context Protocol）を活用した、開発プロセスや見積・提案業務の抜本的な自動化。
L
LMチューニング： 大手キャリア等の大規模データを活用した応答精度の極大化。
テックリード業務： 非IT層へのAI利活用提案から、プロトタイプの実装、技術選定までを主導。

＜この仕事の魅力＞
「最先端プロトコル」への挑戦： MCP（Model Context Protocol）など、リリースされたばかりの技術を実務に投入できる、SESならではのスピード感があります。
「データモデリング」の権威へ： AIの精度を左右するのはモデル以上に「データ」です。複雑なドメイン知識を構造化する経験は、今後10年食いっぱぐれないスキルになります。

＜社内請負案件拡大中！~SES以外のキャリア~＞
スキルを磨き、キャリアを広げる
クラウドワークスグループで次のステージへ
現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。
お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！

・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能
キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！

＜クラウドワークスグループにジョイン！＞
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは
社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。

今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加

"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。

＜2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出＞
同社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する
AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム
「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました！
さらに！1名追加準備中！
クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。

受賞エンジニア2名は同社に入社した後にAWS認定資格に挑戦
エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し2年間で12種すべての資格取得に至りました！
2人に続いて12冠を目指すエンジニアが社内にまだまだ在籍しています。
ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう！

＜AWS Skill Builder 導入＞
AWS資格取得の強い味方！
個人で課金しなくてもAWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。
AWS Jamを社内イベントとして3か月に1回オンライン開催し
仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。
マルチクラウドエンジニアになれる！

クラウドワークス コンサルティングはAWSだけでなく、他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています！
主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しており
クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加など
クラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。

・AWS：人材サービス型AWSパートナー
・Azure：Microsoft Cloud Partner Program
・Google Cloud：Google Cloud Partner

上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります
・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会（不定期開催）
・社内/グループ会社内勉強会
・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

応募資格
【必須】
Pythonを用いたWebアプリ開発経験（5年以上）
AWS/Azure/GCPいずれかでのAI基盤（RAG等）の設計・構築経験
データモデリング、または大規模データパイプラインの設計経験
クライアントや非IT層に対する要件定義・技術提案スキル

【あれば尚可】
Claude Code / AIエージェントツールの実務利用経験
グラフDB（Neo4j等）やセマンティック技術の知見
テックリードとしてチームを牽引した経験

東京都港区麻布台1-3-1

顧客先PJ都合に準じる
例：9：30~18：30（休憩1h）

正社員

6ヶ月※期間中、待遇に変更はありません。

550万円～900万円

年収 550万円 - 900万円
・年俸￥550万~ 基本給￥37万6141~ 固定残業代￥8万8159 ~を含む/月
・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
・スキルや経験を考慮し、同社賃金規定により決定
・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
・固定残業時間（毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分を含む）を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については
割増賃金（残業代）を追加支給

交通費支給（月5万円まで）
従業員持株会
退職金（企業型DC）
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）
社員親睦交際費補助（年2万円/人）
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
海外研修(ラスベガス等)
副業可（要申請）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング

＜加入保険＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

週休二日制（年間休日：125日以上）
有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）
※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
※入社時期により減1~3日
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業/休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇

・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定