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「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で電気工事施工管理を募集しております。

■職務内容
一般住宅や商業施設等の電灯・コンセント設備や弱電設備など電気工事施工管理をお任せします。
(1)現場巡視による工事品質の管理
(2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
(3)予算管理(必要経費の計算～実費の把握)
(4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
(5)下請け工事業者の 手配 等
案件例：マンションや民間工場、老人ホーム、浄水場、区役所、中学校等規模と構造は多岐にわたります。
民間工事が9割、官公庁工事が1割と、民間案件を中心に手掛けています。
地場ゼネコン企業と長年にわたって築いてきた取引関係があり、安定して案件を受注しています。

《施工実績》
(株)オジックテクノロジーズGreen工場新築電気設備工事 ／ 崇城大学空港キャンパス学生寮新築電気設備工事 ／ 徳治会歯科医院新築電気設備工事 ／ Feedback Technology JAPAN(株)荒尾工場改修電気設備工事 ／ 溝端紙工印刷(株)九州工場増築電気設備工事 ／ グランドオーク九品寺ルクス新築電気設備工事 ／ 熊本パール総合歯科クリニック総本院新築電気設備工事 ／ 合志市遠方監視制御装置更新工事 ／ (仮称)新生ビル新築電気設備工事 ／ (仮称)メディケア癒やし長嶺プロジェクト新築電気設備工事 ／ 松島総合運動公園陸上競技場ナイター照明設備改修工事 ／ 玉東町役場庁舎建設事業新庁舎建設電気設備工事 ／ (仮称)レ・ジェイド上通東計画新築電気設備工事 ／ 熊本地震に伴う熊本競輪場施設改修電気設備工事 ／ 桜十字熊本サンリブくまなん健診センター新築電気設備工事 ／ (仮称)医療法人杉村会杉村病院病棟増築他電気設備工事 ／ 城南まちづくりセンター複合施設新築電気設備工事　他

■組織構成
25名在籍しています（平均年齢：42.8歳）
そのうち21名が電気施工管理技士1級資格保持者です。

■当社について
・当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。
・創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。
今後も地元に愛される企業を目指していきます。
・社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、
当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。

■必須条件：
・CADで製図ができる方
・電気工事施工管理技士1級または2級保有（2級の場合は実務経験3年以上）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級

熊本県熊本市東区神園2-1-1

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員（無期契約）

450万円～750万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～478,000円
その他固定手当/月：25,000円～73,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり3,000円～21,000円（前年度実績）
■手当
○免許・資格手当　5,000円～10,000円
※1級施工管理技士取得者は10,000円/月の支給となります
○家族手当　3,000円～25,000円
○住宅手当　10,000円～25,000円
○役付・職務手当　10,000円～45,000円
○精勤手当　6,000円(一律)
○通勤手当　上限25,000円(規定による)
○固定残業手当20,000円～70,000円(兼ね10～25時間分程度)　　　　　　　　　　　　　　　　　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
あり
年2回（夏冬計4ヶ月?6ヶ月分）、決算手当：年2回

【福利厚生の詳細】
＜詳細＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
68歳

＜その他補足＞
産休・育休制度
財形貯蓄制度
社員旅行
社用車貸与
社用携帯電話貸与
社員旅行
健康診断・人間ドック受診費用補助
社内イベント（忘年会・新年会・BBQ・花見など）
お祝金制度（結婚・出産・新居購入・資格取得・永年勤続・表彰）
資格取得費用全額支給（受験料・講習費用・交通費など）

【諸手当】
○免許・資格手当：5,000円～10,000円
※1級施工管理技士取得者は10,000円/月の支給となります
○家族手当：3,000円～25,000円
○住宅手当：10,000円～25,000円
○役付・職務手当：10,000円～45,000円
○精勤手当：6,000円(一律)
○通勤手当：上限25,000円(規定による)
○固定残業手当：20,000円～70,000円(兼ね10～25時間分程度)　　　　　　　　　　　　　　　　　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

その他

【休日詳細】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日
第1・2・3土曜休み・日祝休み
※当社カレンダーによる
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇

書類選考→面接→内定