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【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 ◎/創業110年の老舗企業】

■ 仕事内容
国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。
当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

<具体的な業務>
・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認
・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理

<組織構成>
土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。

■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です!
・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木)
・直行直帰:現場へは直行直帰となります。
・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。
さらに資格に応 じた資格手当もございます。
・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。

■ 入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。

■ 施工例
・八ツ場ダム周辺地区造成工事
・上武道路
・本庄道路
・砂防堰堤工事

■ 当社について
大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。
群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。
東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。

【必須条件】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士

群馬県前橋市岩神町4-10-19

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員（無期契約）

314万円～531万円

【給与詳細】
＜予定年収＞
314万円?531万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月給（基本給）197,000円?270,000円

＜月給＞
230,000円?450,000円

昇給：あり（年１回）
残業手当：あり

※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありまし。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜年収モデル＞
最低年収：20歳　314万円（在籍2年）
最高年収：27歳　531万円（在籍5年、1級土木施工管理技士）

【賞与】
あり
年2回

【福利厚生の詳細】
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／ご相談のうえ70歳までの就労も可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。
■OJTあり

＜その他補足＞
◎社員旅行
◎健康診断

【諸手当】
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
役職手当：補足事項なし
資格手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
現場手当：補足事項なし

土日休み

【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～35日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、その他社内規定による休暇、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

書類→1次→2次→内定
※1次面接で終わることもあります

＜オンライン面接＞
可