募集要項
仕事内容
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108年の安定基盤！
官公庁案件中心の土木施工管理
経験を活かし、地域貢献を実現
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■土木技術職（工事現場の施工管理を行う職種）
工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い土木構造物を完成させ、
お客様に安心して引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。
１．工事の進み具合の管理（工程管理）
２．工事にかかるお金の管理（原価管理）
３．図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理（品質管理）
４．工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理（安全管理）
【土木工事の案件例】
道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等
※応募前見学可（事前連絡をお願いします）
平均継続勤務年数：16.1 年
従業員の平均年齢（参考値）：41.5 歳
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：役員 28.5 ％
対象となる方
普通運転免許（AT限定可）
秋田県で働く意思をお持ちの方
勤務時間
8時00分?17時30分（実働8時間）
休憩時間：90 分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）
給与詳細
【給与詳細】
基本給（2026年予定額）：高卒173,000円、短大・専門卒188,000円、大卒207,000円
昇給あり：年１回（評価制度による加算あり）
【賞与】
あり
年2回（7月・12月）
3.00ヶ月分（評価制度による加算あり）
※業績連動により加算あり
※過去最大7ヶ月
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済加入
定年制 あり （一律 65歳）
再雇用制度 あり （上限 70歳まで）
研修 あり(新入社員教育、部門別教育訓練 等)
自己啓発支援 あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助)
【諸手当】
通勤手当：実費支給
※本社勤務の場合上限あり：月額 25,000円まで
※現場勤務の場合上限なし
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆休みあり)
完全週休二日制
年間休日数114日
有給休暇：6ヶ月経過後 10日
有給休暇の平均取得日数：14.8 日
育児休業取得実績あり
前事業年度の育児休業取得者数：女性2人、男性2人
前事業年度の出産者数：女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数)
求人コード：Jobins-00196899-df57e-20261029
