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データアナリスト・データエンジニアとして業務をお任せ致します。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。

ｰｰｰデータエンジニアとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
各企業の持っているデータをSQLやPythonを使用して活用できる形にする仕事です。
ｰｰｰデータアナリストとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
データエンジニアがきれいにしたデータをSQLなど用いて分析しやすい形にさらに処理して
BIツールで可視化・分析する仕事です。

▼未経験の方の作業例
・データ入力作業
・ドキュメント（設計書・手順書等）作成
・Excel等データの移行作業

スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例（技術環境）
・Tableau開発（Tableau・MySQL）
・Tableau移行案件（Tableau・SnowFlake）
・PowerBI開発（PowerBI・MySQL）
BIツールの画面開発、データベース設計・開発、分析

▼以下のような方を求めてます。
・向上心がある
・データを扱う仕事に興味がある
・コミュニケーション力がある
・キャッチアップが早い
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼歓迎するスキル・経験
・Excelを活用したデータ集計・分析の実務経験
・Excelの高度な関数（VLOOKUP、IFなど）やマクロの知識
・データ入力にとどまらず、整備や簡単な分析など、データ関連業務への幅広い関与経験
・Tableau、Power BIなどBIツールの使用経験
・SQLを用いたデータの抽出・集計の経験、もしくは高い学習意欲

▼活かせる資格例
・IT関連資格：Oracle認定SQL、基本情報技術者試験、MOS（Microsoft Office Specialist）など
・統計検定（初級～上級）
※データ領域の知識習得に意欲的で、主体的に課題解決に取り組める方は、当社で大きく成長し活躍できる環境です。

東京都千代田区二番町12-3

09:00?18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下

〈補足情報〉
※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。
▼コロナ影響の現状
基本的には、9:00?18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。

正社員（無期契約）

335万円～405万円

【給与詳細】
【年収、給与に関して】
年収：335万円～405万円
月給：25万0000円～27万1800円
【月給の内訳】
・基本給：17万7000円～
・調整手当：3万2000円
・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給し、初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。

【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与年2回／7月・12月　

※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
　昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
※1年で資格3つ取得、運用メンバとして入った客先で評価高く、構築メンバへ切り替えられえた等、加点評価につながります。

【賞与】
あり
年2回（7月・12月 ※4回目の昇給より対象）

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆昇給年1回(4月)
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有)
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)

▼資格取得奨励金制度とは?
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

【諸手当】
◆交通費全額支給(規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当

土日休み

【休日詳細】
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

ステップ1：応募
書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。
↓
ステップ2：一次面接、二次面接
現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。 環境の用意などをお願いします。
↓
ステップ3：内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。
内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご 案内を弊社からお送りさせていただきます。
一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など
条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。
基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。

〈補足情報〉
一次面接は双方で”気兼ねなく”面談実施ができればと考えていますので、
聞きたいことや質問などあればお気軽に。

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無：状況に応じてある
適性テストの有無：なし

禁煙